經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及名額

1、城管(執(zhí)法大隊)工作人員14名;

2、城管(數(shù)字城管)工作人員6名;

3、經(jīng)濟發(fā)展局工作人員3名(其中經(jīng)濟工作綜合1名、項目服務(wù)1名、經(jīng)濟統(tǒng)計1名)。

二、資格條件

應(yīng)聘人員需身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、服從管理，有較強的服務(wù)意識，還應(yīng)具備以下資格條件：

(一)應(yīng)聘城管(執(zhí)法大隊)崗位的：

1、男性，年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)的開發(fā)區(qū)戶籍人口;退伍軍人年齡可放寬至30周歲。

2、全日制大專以上學歷，退伍軍人可放寬至高中學歷。

(二)應(yīng)聘城管(數(shù)字城管)崗位的：

1、年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

2、計算機及其相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷，熟悉操作電腦。

(三)應(yīng)聘經(jīng)濟發(fā)展局崗位的：

1、經(jīng)濟工作綜合：

(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)經(jīng)濟類專業(yè)，全日制本科以上學歷。

(3)文字綜合能力較強，對經(jīng)濟工作有一定的認識，人際溝通能力較好。

2、項目服務(wù)：

(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)設(shè)計類、建筑類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學歷。

(3)熟悉項目建設(shè)報批流程，有一定的文字功底，適應(yīng)經(jīng)常性露天工作，有良好的人際溝通能力。

3、經(jīng)濟統(tǒng)計：

(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)統(tǒng)計類、財會類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學歷(或全日制大專以上學歷具有財務(wù)類中級以上職稱)。

(3)為人沉穩(wěn)，熱愛統(tǒng)計工作，有良好的人際溝通能力。

三、招聘辦法

(一)報名

1、采用現(xiàn)場報名，報名地點：開發(fā)大廈1號樓五樓組織人事局。

2、報名時間：2016年12月7日-9日。上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。

3、報名時，憑本人有效居民身份證、戶口簿、退伍證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證等證件資料的原件和復印件辦理報名手續(xù)(復印件1份繳報名處)，并填寫《招聘報名表》，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的，進入綜合考核。

(三)綜合考核

綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，筆試占40%，面試占60%。

1、筆試

筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:2的比例確定進入面試人員名單。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、舉止儀表等。

(四)政治審查和體檢

根據(jù)綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對象。

政審合格后，進行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補。

(五)錄用

經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。

四、聘用及待遇

1、錄用人員首次簽定1年期的勞動合同，其中試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、錄用人員年收入為4萬元左右，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

本招聘簡章未盡事宜由開發(fā)區(qū)組織人事局負責解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。

江蘇省丹陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2016年12月5日