我校地處廣州市荔灣區(qū)西村協(xié)和社區(qū)，是廣州市財(cái)政核撥事業(yè)單位，直屬?gòu)V州市教育局管理的省一級(jí)小學(xué)。因?qū)W校的發(fā)展，需要吸收教育戰(zhàn)線的精英?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）下面簡(jiǎn)稱《辦法》和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)），特此發(fā)布招聘公告。

一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件

1.有教育教學(xué)工作經(jīng)歷者：對(duì)口專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，35周歲以下（1977年12月31日后出生），具備相應(yīng)教師資格證。學(xué)科骨干教師優(yōu)先。

2.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)生）：年齡在30周歲以下（1982年12月31日后出生）；具備相應(yīng)教師資格證，2012屆畢業(yè)生必須在錄用后一年內(nèi)取得教師資格證（2013年7月31日前），否則不予聘用；非廣州生源的，必須是211工程重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生。

3.對(duì)于應(yīng)聘各種崗位人員的年齡和專業(yè)技術(shù)職稱，除了要符合廣州市人口準(zhǔn)入條件外，還要符合《關(guān)于印發(fā)廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)的通知》的要求。

二、招聘的時(shí)間和形式

（一）招聘的時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：5月14日～16日9:00-11:30 14:30-16:30

報(bào)名地址：協(xié)和小學(xué)圖書館（環(huán)市西路39號(hào)，西村好又多對(duì)面）

（二）考場(chǎng)和考試時(shí)間：

筆試考場(chǎng)：協(xié)和小學(xué)本校內(nèi)

筆試時(shí)間：5月17日 上午9：00～10：30

面試時(shí)間：5月21日～22日（具體時(shí)間電話通知）

（三）招聘形式

1.現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名

2.報(bào)名審核及格者發(fā)放準(zhǔn)考證

（四）應(yīng)聘要求

1.請(qǐng)攜帶小一寸彩照2張，求職簡(jiǎn)歷一份、有關(guān)證書證明材料（含學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、計(jì)生證、戶口本、教師資格證、職稱證書、普通話證書、英語(yǔ)考級(jí)證等）、業(yè)績(jī)成果材料、資格材料原件、復(fù)印件。

2.考試時(shí)，請(qǐng)帶齊準(zhǔn)考證，身份證。

三、考試的范圍與方式

（一）考試的范圍：

考試包括筆試和面試。筆試在教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，以及按照教育部頒布的普通小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)進(jìn)行測(cè)試。面試包括面談和試教，英語(yǔ)教師崗位試教范圍為小學(xué)1-6年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)，面談包括談話和教師英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力測(cè)試；科學(xué)教師崗位試教范圍為小學(xué)3-6年級(jí)科學(xué)教學(xué)，面談包括談話和教師科學(xué)素養(yǎng)測(cè)試；心理教師崗位試教范圍為小學(xué)1-6年級(jí)心理健康教學(xué)，面談包括談話和現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢。

（二）考試的方式：

1、筆試，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不被帶入面試。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布，參加面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布。

2、崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的不予開(kāi)考。

3、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3計(jì)算，依筆試成績(jī)高低順序確定。

4、面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)采用百分制，面談與試教成績(jī)分別占面試總成績(jī)40%和60%。

5、在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007）》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6、體檢與考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。

7、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員在廣州市教育局網(wǎng)站和中國(guó)廣州市人力資源和和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，我們將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

本公告最終解釋權(quán)歸屬本校。

公開(kāi)招聘咨詢電話：020-86514992 陳老師。

廣州市協(xié)和小學(xué)

二〇一二年四月二十三日