興業(yè)銀行股份有限公司昆明分行2016年誠聘英才
來源:興業(yè)銀行 閱讀:1556 次 日期:2016-12-09 09:47:31
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一、企業(yè)簡介

興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱:興業(yè)銀行)成立于1988年8月,總行設(shè)在福建省福州市,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本190.52億元,目前,已在境內(nèi)外設(shè)立了43家一級(jí)分行、2000多家分支機(jī)構(gòu),基本形成以銀行為主體,涵蓋銀行、信托、金融租賃、基金、證券、期貨、消費(fèi)金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán),巍然已是國內(nèi)金融市場一極。在2015年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名中,興業(yè)銀行按一級(jí)資本排名列第36位;在2015年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強(qiáng)排名中,興業(yè)銀行位居第73位;在2015年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中,興業(yè)銀行排名第271位,穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。

興業(yè)銀行昆明分行2005年12月26日正式對(duì)外營業(yè)。截至目前,共設(shè)立26家分支機(jī)構(gòu),其中在大理、曲靖設(shè)立分行2家,設(shè)立異地支行1家,異地社區(qū)支行1家,同城支行11家,零售支行3家,社區(qū)支行9家。興業(yè)銀行昆明分行是興業(yè)銀行的一級(jí)分行,10年來,分行心系員工,關(guān)心員工,大力“營造和諧興業(yè),文明興業(yè)”的氛圍。為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勇于進(jìn)取、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶用伺d業(yè)銀行昆明分行,我分行將為優(yōu)秀人才提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

二、社會(huì)招聘崗位與要求

(一)零售支行行長

1、年齡45周歲以下,原則上為經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特殊情況除外;

3、熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;

4、具有較為突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,同時(shí)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和事業(yè)激情;

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達(dá)能力;

6、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀或有特殊資源的,可以適當(dāng)放寬招聘條件。

(二)營業(yè)廳主任

1、年齡40周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷。特殊情況除外;

2、具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),原則上具有一年以上會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特殊情況除外;

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)服務(wù)能力、市場營銷能力和管理能力,對(duì)營銷工作有熱情和信心;

4、具備營銷組織策劃、客戶管理或會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

(三)社區(qū)支行行長

1、具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、35周歲(含)以下;

3、具有三年以上銀行工作經(jīng)歷;

4、擔(dān)任其他同等級(jí)崗位、或業(yè)務(wù)經(jīng)理兩年以上;

5、通過本行零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算等崗位資格考試;

6、持有AFP、CFP等理財(cái)資格證書者優(yōu)先考慮;

7、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面,具備良好的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營銷技巧,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;

8、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

(四)企業(yè)金融業(yè)務(wù)總監(jiān)

1、具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、40周歲(含)以下;

3、具有5年(含)以上銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有其他銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上下一級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)服務(wù)能力、市場營銷能力和管理能力,對(duì)營銷工作有熱情和信心;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理,市場開拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,有能力組織和帶動(dòng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);

6、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

(五)企業(yè)金融客戶經(jīng)理

1、35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;

2、從事銀行工作3年以上,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),金融產(chǎn)品知識(shí),有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和良好的市場背景者;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

4、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人電子版簡歷修改文件名為“姓名+崗位”發(fā)送到155099678@qq.com。

如有紙質(zhì)應(yīng)聘材料請(qǐng)于2017年1月31日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))寄送至云南省昆明市金碧路363號(hào)時(shí)代廣場興業(yè)銀行昆明分行人事監(jiān)察部韓老師收(郵編650031,聯(lián)系電話:0871-63061985)。

四、備注

(一)本人應(yīng)如實(shí)說明與本行員工有無親屬關(guān)系,包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系,符合我行親屬回避的規(guī)定;

(二)請(qǐng)每位應(yīng)聘者在簡歷中注明應(yīng)聘崗位,僅限投遞一次標(biāo)準(zhǔn)簡歷,嚴(yán)禁重復(fù)申請(qǐng),承諾所有填寫內(nèi)容真實(shí)、有效,您的個(gè)人簡歷將是我們進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù),如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格;

(三)本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關(guān)信息,將通過電話、手機(jī)短信形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼的準(zhǔn)確性;

(四)所有應(yīng)聘材料均由我行統(tǒng)一妥善保管,恕不退還。在招聘過程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙;

(五)如有疑問,請(qǐng)來電咨詢。聯(lián)系方式:0871-63061985 韓老師。

興業(yè)銀行股份有限公司昆明分行

2016年12月7日

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