根據(jù)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(唐政發(fā)[2015]27號(hào))和唐山市財(cái)政局、唐山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(唐財(cái)社[2012]28號(hào))文件精神，結(jié)合各單位用工需求情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位幫扶人員201人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有樂(lè)亭縣戶籍;

(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)原國(guó)有集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員中，經(jīng)我縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的大齡失業(yè)人員(男年滿50周歲，女年滿40周歲);

(四)未享受過(guò)用人單位吸納(含公益性崗位幫扶)扶持政策;

(五)與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議，招用后能正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

二、招聘崗位和人數(shù)

擬招聘公益性崗位人員201人，招聘計(jì)劃及崗位要求詳見(jiàn)《公益性崗位招聘職位表》。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2016年12月11日上午9:00—2016年12月13日下午5:00，報(bào)名者本人在樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩照2張，有要求學(xué)歷的崗位還需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員同時(shí)填寫(xiě)《樂(lè)亭縣公益性崗位招聘報(bào)名表》。年齡計(jì)算截止日期2016年12月31日(以身份證年齡為準(zhǔn))。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行全面審查，經(jīng)審查不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)確定擬錄用人選。根據(jù)所報(bào)崗位，采取不同方式確定擬錄用人選。保潔、門(mén)衛(wèi)保安、后勤保障崗位通過(guò)搖號(hào)產(chǎn)生擬錄用人選并依次選擇用人單位;社區(qū)勞動(dòng)保障、單位后勤(街道社區(qū))崗?fù)ㄟ^(guò)實(shí)際操作或面試確定擬錄用人選。2016年12月16日在樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.ltjyfw.org.cn)、樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄發(fā)布各崗位確定擬錄用人選的具體時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)名者按時(shí)參加。

(四)體檢。被確定為擬錄用人選的進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。體檢合格的進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)，體檢不合格取消錄用資格。

(五)錄用。擬錄用人員名單在樂(lè)亭就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.ltjyfw.org.cn)、樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

以上各環(huán)節(jié)，報(bào)名者本人未按時(shí)參加者，一律取消資格。

在此期間，凡涉及招聘的相關(guān)信息，如招聘公告、確定擬錄用人選、體檢、錄用等環(huán)節(jié)的信息均在上述網(wǎng)站和公開(kāi)欄發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)名者密切關(guān)注。

四、上崗待遇及人員管理

公益性崗位錄用人員上崗時(shí)間為2017年1月。用人單位為錄用人員按月發(fā)放工資，月工資執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

公益性崗位工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次聘用合同，扶持政策期滿終止聘用合同，退出公益性崗位。男滿60周歲、女滿50周歲退出公益性崗位。

公益性崗位聘用合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

錄用人員試用期一個(gè)月，不能勝任本職工作或不符合錄用條件的，用人單位可以解除聘用合同。錄用人員的日?？己?、管理由用人單位按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

上級(jí)有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：4627161 4627151

樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月6日

附：

《公益性崗位招聘職位表》