為進一步加強學生宿舍管理，提高服務質量，根據(jù)需要，學校決定面向社會公開招聘宿舍管理員18名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、崗位職責

學生公寓實行樓棟管理責任制，管理員管理效果與工資收益分配掛鉤。上班時間：當日上午9：00—次日上午9：00，實行輪班工作制(隔日一班)。

具體職責：

1.負責本公寓樓的門禁管理、夜班及一般性保衛(wèi)工作;

2.負責本公寓樓內公共區(qū)域及本公寓樓周邊衛(wèi)生工作;

3.負責學生公寓財產(chǎn)登記、處理財產(chǎn)賠償、超用電費提醒工作;

4.負責本公寓樓學生報修的登記及督促維修落實工作;

5.負責本樓棟學生床位的清查、登記、入住安排工作;

6.負責本公寓樓衛(wèi)生檢查及布置、督促學生公寓自我管理委員會的工作;

7.負責及時報告和處理本公寓樓內偶發(fā)事件;

8.負責本公寓樓文化建設、文明寢室建設工作，并參與文明寢室的考評工作;

9.積極支持、配合學校相關部門處理公寓樓內違紀事件;

10.完成學工部學生宿舍事務科交辦的其他工作任務。

二、招聘范圍

符合簽訂勞動合同的社會人員及學校暫時無崗位的校內合同制人員。

三、招聘條件

1.品行端正，為人正直，尊師愛生，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和服務、協(xié)作意識;

2.樂于從事學生宿舍教育、管理、服務工作，具有較強的組織協(xié)調、表達溝通能力;

3.具有中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，具有基本的計算機操作能力;

4.身體健康，體檢合格(以報名期間產(chǎn)生的書面體檢結果為準);

5.年滿18周歲，男性不超過53歲(1965年1月1日以后出生)，女性不超過48歲(1969年1月1日以后出生);

6.同等條件下具有宿舍管理員經(jīng)歷且工作業(yè)績突出者優(yōu)先。

四、招聘程序：

1.個人報名。凡符合上述條件的社會人員均可報名。請憑本人身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件、體檢合格證明到學工部宿管科(南區(qū)學生宿舍7-101)報名。報名截止時間：2016年12月18日下午6時。

2.資格審查。學工部、人事處對報名人員提交的報名材料、證書原件進行資格審核。

3.面試考察。學工部、人事處將同相關部門一道組織面試，考察應聘人員基本素質，形成面試考察結果，向學校提交建議錄用人員名單。

面試時間：2016年12月19日。

面試地點：另行通知。

4.結果運用。面試結果經(jīng)學校審定批準后，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)，工資待遇按學校有關政策執(zhí)行。合同期為一年。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：學生工作部學生宿舍事務科

聯(lián)系電話：0713-8621635或13477661038

聯(lián) 系 人：王世偉

學生工作部(處)人事處

2016年12月6日