蒙自市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解事業(yè)單位人才緊缺問題，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

二、招聘的對(duì)象和范圍

（一）招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，二本以上校本部的畢業(yè)生，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

（二）招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。博士畢業(yè)生除專業(yè)條件，不受限制。

（三）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《蒙自市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義。

（二）熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式及程序

（一）緊缺人才招聘引進(jìn)由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門、市人社局、市人大、市政協(xié)工作人員組成招聘引進(jìn)工作組，采取直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查，考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

考生須提供的主要材料：

1.2017年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。

2.個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明及獎(jiǎng)學(xué)證書原件和復(fù)印件等。

3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。

4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（三）參加綜合考核和筆試人數(shù)不受比例限制。

（四）考試命題。每個(gè)崗位命制3套備選題本，考試前隨機(jī)抽取1套題本作為該場(chǎng)考試題本。

（五）進(jìn)入面試、課堂教學(xué)人員確定。經(jīng)過綜合考核或筆試，一崗一人的崗位按1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試、課堂教學(xué)人員；一崗多人的崗位按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試、課堂教學(xué)人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加綜合考核或筆試的人員全部進(jìn)入面試、課堂教學(xué)。

（六）考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督。

（七）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容

（一）蒙自市教育系統(tǒng)招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容：

1.招聘時(shí)間、地點(diǎn)：

（1）蒙自市第一高級(jí)中學(xué)：

招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月21日東北師范大學(xué)；2017年1月5日云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

（2）云南師范大學(xué)附屬蒙自中學(xué)：

招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月27日云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

（3）蒙自市第三中學(xué)：

招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月19日西南大學(xué)；2017年1月5日云南師范大學(xué)云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

（4）蒙自市第一小學(xué)、蒙自市第二小學(xué)：

招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2017年1月6日紅河學(xué)院（8:00-17:30）

2.考核方式、內(nèi)容：

（1）考核考官由3名專業(yè)考官組成。

（2）綜合考核，考核組根據(jù)報(bào)名考生提交的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、綜合能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、提問及考核，占40分。

（3）課堂教學(xué)考核，考試題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材，考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學(xué)能力，20分鐘內(nèi)完成，占60分。

（4）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分。計(jì)算辦法：總成績(jī)=綜合考核成績(jī)＋課堂教學(xué)考核成績(jī)。

（5）總成績(jī)60分及以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）蒙自市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容：

1.招聘時(shí)間、地點(diǎn)：

（1）蒙自市疾病預(yù)防控制中心：

招聘時(shí)間：2017年1月5日下午14：30—17：30進(jìn)行報(bào)名及綜合考核，2017年1月6日進(jìn)行面試。地點(diǎn)：云南省昆明醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）。

（2）蒙自市中醫(yī)醫(yī)院

招聘時(shí)間：2017年3月初進(jìn)行報(bào)名及綜合考核（具體時(shí)間另行公告）。地點(diǎn)：云南省中醫(yī)學(xué)院白塔校區(qū)（昆明市白塔路88號(hào)）。

2.考核方式和內(nèi)容：

（1）考核考官由3名專業(yè)考官組成。

（2）綜合考核，考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核，占30分。

（4）面試，面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)三方面內(nèi)容，占70分，時(shí)間為15分鐘。

（5）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分。計(jì)算辦法：總成績(jī)=綜合考核成績(jī)＋面試成績(jī)

（6）總分60分以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（三）蒙自市住建系統(tǒng)（市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理處、市工程質(zhì)量監(jiān)督站、市建筑管理站、市城建檔案室）招聘時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式、內(nèi)容：

1.招聘時(shí)間：2016年12月26日下午14：30—17：30進(jìn)行報(bào)名，2016年12月27日進(jìn)行綜合考核和面試。地點(diǎn)：云南省昆明理工大學(xué)。

2.考核方式、內(nèi)容：

（1）考核考官由5名專業(yè)考官組成。

（2）綜合考核，考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，占30分。

（3）面試，考核內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)二方面內(nèi)容，占70分，時(shí)間為15分鐘。

（4）考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分。計(jì)算辦法：總成績(jī)=綜合考核成績(jī)＋面試成績(jī)。

（5）總成績(jī)60分及以上為合格，根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

六、成績(jī)公示

經(jīng)考試（考核）后，對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公布，并統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上公示。

七、聘用和管理辦法

（一）擬聘人員畢業(yè)后，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或登記證、教師資格證(崗位未要求的不提供)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告資和崗位要求的其他相關(guān)證書原件，到蒙自市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人社局辦理聘用審批手續(xù)。

（三）聘用后按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（四）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

（六）凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

八、紀(jì)律

（一）根據(jù)原國(guó)家人事部第六號(hào)令第二十七條的規(guī)定，有下列情形的實(shí)行回避制度。

1.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、其他需要說明的事項(xiàng)

（一）未盡事宜另行通知。

（二）本公告由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局、蒙自市教育局、蒙自市衛(wèi)生局、蒙自市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

蒙自市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873-3718891

蒙自市教育局聯(lián)系電話：0873-3856911

蒙自市第一高級(jí)中學(xué)：0873-3941002

云南師范大學(xué)附屬蒙自中學(xué)：0873-3179199

蒙自市第三中學(xué)：0873-3856969

蒙自市第一小學(xué)：0873-3128025

蒙自市第二小學(xué)：0873-3738548

蒙自市衛(wèi)生局聯(lián)系電話：0873-3724873

蒙自市水務(wù)局聯(lián)系電話：0873-3726817

附件：蒙自市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

蒙自市人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月16日

蒙自市2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls