因工作需要，鄒區(qū)鎮(zhèn)決定公開(kāi)招聘26名社會(huì)化用工工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位及條件

(一) 鎮(zhèn)城管協(xié)管員

1、招聘人數(shù)：25名

2、招聘條件：

(1)鄒區(qū)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶(hù)籍人員;

(2)年齡在20-35周歲(1981年1月1日―1996年12月31日出生);

(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人、從事過(guò)聯(lián)防或城管工作兩年以上人員放寬至高中;

(4)品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備履行崗位職責(zé)的工作條件;

(二)鎮(zhèn)文體活動(dòng)中心圖書(shū)館管理員

1、招聘人數(shù)：1名

2、招聘條件：

(1)鄒區(qū)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶(hù)籍人員;

(2)年齡在20-30周歲(1986年1月1日―1996年12月31日出生);

(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)一級(jí)，英語(yǔ)四級(jí);

(4)品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備履行崗位職責(zé)的工作條件。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘不設(shè)置開(kāi)考比例。

(一)報(bào)名及初審

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日—30日8:30—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄒區(qū)鎮(zhèn)組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府前三樓)。

3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件)：

(1)鄒區(qū)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表;

(2)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū);

(3)近期二寸免冠彩照2張。

原件經(jīng)審核后退還。

(二)考試、考核辦法

1、筆試

(1)采用閉卷形式，考查綜合知識(shí);

(2)考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試;

(3)考試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例差額確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的1：1的比例確定體檢人員。

按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

體檢合格人員由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試聘期為6個(gè)月，考核不合格的不予聘用。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0519-83638071。

附件：鄒區(qū)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表

鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府

2016年12月27日

易賢下載網(wǎng)：2016年常州市鄒區(qū)鎮(zhèn)招聘社會(huì)化用工工作人員簡(jiǎn)章