山東省獸藥質(zhì)量檢驗(yàn)所（掛省畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心牌子，以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）是經(jīng)省編委批準(zhǔn)成立的社會(huì)公益一類事業(yè)單位，隸屬山東省畜牧獸醫(yī)局。為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)質(zhì)量，充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。

一、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)及條件等詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘人員條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲以下（1971年5月3日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）。屬在職人員應(yīng)聘的，工作單位應(yīng)在山東。

（二）崗位條件

符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需能按時(shí)畢業(yè)，確保在2012年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消招聘資格。

招聘崗位、專業(yè)及條件等詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、信息發(fā)布

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站（http：//www.sdxm.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

四、報(bào)名及資格審查方法

1.報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可攜帶個(gè)人材料直接到省畜牧獸醫(yī)局人事處報(bào)名；或通過(guò)特快專遞、掛號(hào)郵寄等方式報(bào)名。

報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員、委培及定向畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）和1寸近期同底版免冠照片3張。

應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如所提供信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至5月20日。

2.資格審查

省畜牧獸醫(yī)局人事處會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選，并通過(guò)省畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站、電話等方式及時(shí)通知。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

五、考試內(nèi)容、方法

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)面向博士研究生招聘的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，通過(guò)資格審查后采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。

面試采取技能答辯方式，面試時(shí)間30分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)水平、分析能力、應(yīng)變能力等。面試采用百分制計(jì)分，其中專業(yè)綜合能力占20%、學(xué)科分析能力占20%、組織協(xié)調(diào)能力占20%、技能操作占15%、科學(xué)采樣能力占15%、應(yīng)變能力占10%。每個(gè)崗位的應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。面試采取百分制計(jì)分法，按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。面試工作結(jié)束后向面試人員集體宣布面試成績(jī)。

設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不予考核、體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格后組織考核，考核工作由單位招聘考核工作小組負(fù)責(zé)，采取查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

對(duì)因考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示、簽訂聘用合同

根據(jù)考核體檢結(jié)果，由用人單位研究確定擬聘用人選。將擬聘用人員在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。憑聘用通知書(shū)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、相關(guān)待遇

享受國(guó)家規(guī)定的待遇和單位在職職工福利待遇。

九、聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市槐村街68號(hào)省畜牧獸醫(yī)局人事處（辦公樓712房間）

聯(lián)系人：李先生、鄭女士 聯(lián)系電話：0531—87198063

郵編：250022

東省獸藥質(zhì)量檢驗(yàn)所（省畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心）2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

省畜牧獸醫(yī)局

二〇一二年五月三日

省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)打包下載

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