山東省人力資源社會保障廳所屬山東工業(yè)技師學院2012年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東工業(yè)技師學院是直屬山東省人力資源和社會保障廳的國辦全日制高等技工教育院校，是國家級重點院校,山東省職業(yè)教育先進單位,省級文明單位,山東省“金藍領”技師培訓基地，濰坊市技工教育名牌學校。學院座落于濰坊市文化旅游風景區(qū),規(guī)劃占地1079畝。學院現(xiàn)有教師320人,其中擁有高級職稱者達到48%,專業(yè)教師70%以上為一體化“雙師型”教師。學院設有機電工程、數(shù)控技術、印刷工程、輕化工程、信息工程五大門類25個專業(yè),其中數(shù)控加工技術等2個專業(yè)被評為山東省技工院校百強專業(yè)，印刷技術等3個專業(yè)被評為山東省重點名牌專業(yè),數(shù)控加工技術、機電一體化、焊接技術等8個專業(yè)被評為濰坊市名牌專業(yè)，模具設計與制造專業(yè)被評為濰坊市職業(yè)院校第二批特色品牌專業(yè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，2012年山東工業(yè)技師學院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲以下（1971年5月7日以后出生）；

5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件。非應屆畢業(yè)生應聘的，學歷、學位證書及其他條件要求的證書均須在2012年5月7日前取得。

6、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

（二）崗位條件

具有良好的品行和適應崗位的身體條件和專業(yè)能力。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、濰坊市人事考試中心網站（http：//www.wfrsks.com）和山東工業(yè)技師學院網站（http：//www.gyjsxy.com）面向社會發(fā)布招聘信息。

信息發(fā)布時間：2012年4月28日至5月12日。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內，可攜帶報名材料直接到學院組織人事處報名；或通過特快專遞、掛號郵寄或電子郵件的方式報名（郵寄須提交A4規(guī)格報名材料，以收到的郵戳日期為準，證書、證件僅郵寄復印件；電子郵件須將報名材料電子版以附件形式發(fā)送至gyzzrsc@163.com,郵件主題欄為“姓名，應聘崗位”，如：“張三，教師1”，并在規(guī)定時間內提交《山東工業(yè)技師學院公開招聘報名登記表》電子稿），并進行電話確認。通過郵寄或電子郵件報名的，報名材料原件須于面試前提交學院組織人事處審查。

報名時間：2012年5月7日9：00至5月12日16：00。

報名地點：濰坊市西外環(huán)路6789號山東工業(yè)技師學院。

報名材料：

（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書（應聘“教師1”和“教師4”兩個崗位的人員還需提供職業(yè)資格證書）（所有證書均須在報名前取得）、身份證、戶口簿原件及復印件（通過特快專遞或掛號郵寄報名的，可先提交上述材料復印件，原件待面試時查驗）；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（4）有本人簽名的《山東工業(yè)技師學院公開招聘報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。

2、報名查詢

應聘人員于2012年5月18日至5月25日登錄學院網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員于2012年5月25日16：00前持本人身份證原件到學院組織人事處領取筆試準考證。應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯(lián)系不上的，視為棄權。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。取消或核減的崗位于2012年5月18日至5月25日在學院網站進行公示。

3、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容為應聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線為60分。

時間：2012年5月26日上午9∶00－11∶30。

地點：見筆試準考證。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試結束10天后，在學院網站公布筆試成績及面試人選名單，電話通知參加面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。在面試前3天仍未領取面試通知單或不能提供報名材料原件的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

2、面試

“教師1”和“教師4”兩個崗位面試內容包括試講、答辯和技能考核三部分，其中試講占40%，答辯占20%，技能考核占40%；“教師2”和“教師3”兩個崗位面試內容包括試講和答辯兩部分，其中試講占70%，答辯占30%。主要考察應聘人員語言表達、概括分析、技能操作等方面的素質和能力。

面試時間、地點另行電話通知，并于學院網站公布。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在學院網站公布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據招聘崗位的要求，采取多種形式，側重了解被考核對象的思想政治、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省濰坊市西外環(huán)路6789號

郵政編碼：261053

聯(lián)系電話：0536-8338208

聯(lián)系人：李老師

山東工業(yè)技師學院2012年公開招聘工作人員崗位匯總表

省人力資源社會保障廳

二〇一二年四月二十八日

山東工業(yè)技師學院公開招聘報名登記表及應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書打包下載

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