山東省人力資源社會保障廳所屬山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東勞動職業(yè)技術學院是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等?？茖W校，始建于1955年，學院座落于泉城濟南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)，總占地面積1022畝，全日制在校學生16000余人。

學院是全國職業(yè)教育先進單位、國家級數(shù)控技術實訓基地、國家級高等職業(yè)教育機電類實訓基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家職業(yè)技能鑒定所。目前，學院有全日制高職大專、技師、高級技工3個主要培養(yǎng)類型，設有31個高職（?？疲I(yè)、17個技師專業(yè)、13個高級技工專業(yè)。其中，機械設計與制造專業(yè)是全國高職高專教學改革試點專業(yè)，電氣自動化技術專業(yè)是山東省高職高專示范專業(yè)，機械設計與制造、數(shù)控技術、電子商務、軟件技術4個專業(yè)是山東省高職高專特色專業(yè)，金屬切削、電氣工程、機械裝配與修理、計算機應用與維護4個專業(yè)是山東省技工院?！鞍購姟泵浦攸c專業(yè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，2012年山東勞動職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲以下（1971年4月28日以后出生）。

5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件。非應屆畢業(yè)生報考的，學歷、學位證書及其他條件要求的證書均須在2012年4月28日前取得。

6、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sdlvtc.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

信息發(fā)布時間：2012年4月28日至5月12日。

（二）報名與資格審查

1、個人報名

報名方式:現(xiàn)場報名。對于在外地工作，確實不便現(xiàn)場報名的應聘人員，可在報名截止以前（以收到的郵戳日期為準）將報名材料以特快專遞、掛號郵寄的方式郵寄到學院組織人事處（證書、證件僅郵寄復印件），并進行電話確認；報名材料原件需于面試前提交學院組織人事處進行審查。

報名時間：2012年4月28日9：00至5月12日16：00。

報名地點：濟南市經(jīng)十路23266號山東勞動職業(yè)技術學院組織人事處。

聯(lián)系電話：0531-87196585。

報名材料包括：

（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（4）有本人簽名的《山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片6張，并提供電子版;

（5）榮譽證書以及科研成果、發(fā)明專利的證明材料；

（6）相關專業(yè)工作經(jīng)歷的證明（以2012年4月28日為截止日期）。

2、報名查詢

應聘人員于2012年5月18日至5月25日登錄學院網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的人員于2012年5月25日16：00前持本人身份證原件到學院組織人事處領取筆試準考證。應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯(lián)系不上的，視為棄權。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。取消或核減的崗位于5月18日至5月25日在學院網(wǎng)站進行公示。

3、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：2012年5月26日上午9:00–11:30

筆試地點：見準考證。

筆試主要內容為從事相關崗位工作所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試結束10天后，在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。取得面試資格的應聘人員應確保電話暢通并及時與學院聯(lián)系，領取面試通知書及面試有關事宜。在面試前3天仍未領取面試通知單或不能提供報名材料原件的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

2、面試

面試采取試講和答辯方式進行，試講和答辯各占50%。主要考察應聘人員與應聘崗位有關的知識、經(jīng)驗、技能以及語言表達、邏輯思維等方面的素質和能力。

面試時間、地點電話另行通知，并于學院網(wǎng)站公布。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在學院網(wǎng)站公布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取外調、查閱檔案等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、經(jīng)歷經(jīng)驗、業(yè)務能力等方面的情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：丁英達

聯(lián)系電話：0531-87196585

山東勞動職業(yè)技術學院2012年公開招聘工作人員崗位匯總表

省人力資源社會保障廳

二〇一二年四月二十八日

山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表及應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書打包下載

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表.DOC”和“應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc”的文件。文件使用MS-Office相關軟件word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。