天津銀行股份有限公司（bank of tianjin co.,ltd.），簡稱天津銀行（bank of tianjin ），成立于1996年，作為全國唯一一家同時受惠于京津冀協(xié)同發(fā)展、濱海新區(qū)開發(fā)開放、自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和“一帶一路”建設(shè)等五大國家級戰(zhàn)略疊加的城商行，我行始終堅持以建設(shè)“好銀行”為目標，穩(wěn)健經(jīng)營，科學發(fā)展，規(guī)范管理，取得了長足發(fā)展，各項監(jiān)管指標均達到良好銀行水平。目前，我行已設(shè)立321家營業(yè)機構(gòu)，其中在天津設(shè)有2家一級分行、6家中心支行，在北京、唐山、上海、濟南、成都設(shè)有5家異地一級分行，在山東東營、泰安設(shè)有2家二級分行，還發(fā)起設(shè)立了薊縣村鎮(zhèn)銀行。2015年，石家莊、瀘州、煙臺、保定4家分行及金融租賃公司批準籌辦，并正積極申請在新疆和寧夏籌建7家村鎮(zhèn)銀行。2015年英國《銀行家》雜志組織的排名中，我行一級資本計在全球排名中位列第219位，在上榜的中國城商行中位列第9位。2016年3月30日，我行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，股票代碼為1578.hk，成為國內(nèi)第8家在香港聯(lián)交所掛牌的城商行，也是本市首家登陸香港資本市場的金融企業(yè)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行營業(yè)部現(xiàn)向社會公開招聘業(yè)務(wù)拓展人員，誠邀有志之士加盟。

　　一、招聘崗位:

　　（一）客戶經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1、建立客戶關(guān)系并進行維護管理；

　　2、在合規(guī)前提下開展營銷工作，完成銷售指標；

　　3、收集、反饋市場及客戶需求信息，協(xié)助或參與營銷策劃及營銷活動；

　　應聘條件：

　　1、年齡30周歲（含）以下；全日制大學本科（含）以上學歷，營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有一定的客戶資源；

　　3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力及人際交往能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　6、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當放寬。

　?。ǘ┛蛻艚?jīng)理團隊負責人

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊開展相應的營銷工作，制定工作計劃，完成相應的銷售指標；

　　2、管理客戶經(jīng)理團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導和訓練；

　　3、做好業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售和客戶管理工作；

　　4、確保各項業(yè)務(wù)在國家法律和行業(yè)法規(guī)條例的框架內(nèi)規(guī)范開展；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科（含）以上學歷，營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗，具有長期維護金融客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　4、良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

　　5、良好的職業(yè)操守，較強的事業(yè)心，能夠承受較大工作壓力；

　　6、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當放寬。

　?。ㄈI銷主管

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)指標情況制定工作計劃并組織實施；

　　2、組織各項業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析和研究，建立相關(guān)信息反饋機制；

　　3、組織并指導各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶管理；

　　4、負責與主管條線上級部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　5、確保各項業(yè)務(wù)在國家法律和行業(yè)法規(guī)條例的框架內(nèi)規(guī)范開展。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；大學本科（含）以上學歷；

　　2、8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

　　4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；

　　5、良好的職業(yè)操守，較強的事業(yè)心，能夠承受較大工作壓力；

　　6、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當放寬。

　?。ㄋ模┩缎袠I(yè)務(wù)團隊負責人

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理處理投行業(yè)務(wù)日常事務(wù)以及人員管理，包括但不限于對人員的評估、考核與獎懲、業(yè)務(wù)的培訓與指導等提出方案及建議；

　　2、協(xié)助制定部門投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織具體工作的實施與落實；

　　3、負責組織實施營業(yè)部投行業(yè)務(wù)的營銷與推動，并完成總行下達的相關(guān)工作指標；

　　4、組織開展債券、結(jié)構(gòu)化融資、并購、資產(chǎn)證券化等各項業(yè)務(wù)。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類相關(guān)專業(yè)；

　　2、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗五年以上，其中管理經(jīng)驗三年以上，具有投行、金融市場、信托、券商資管或者基金子公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、擁有客戶資源以及資本市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當放寬。

　?。ㄎ澹┩缎袠I(yè)務(wù)營銷承做業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品方案編寫，業(yè)務(wù)的組織、申報、實施、落實等；

　　2、完成項目盡職調(diào)查、方案論證及具體實施工作；

　　3、起草與項目相關(guān)的報送審批文件，并具體辦理審批手續(xù)；

　　4、負責投行業(yè)務(wù)的承攬、承銷等工作，并完成相關(guān)任務(wù)指標；

　　5、負責相關(guān)中介機構(gòu)的協(xié)調(diào)維護以及客戶的維護；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類相關(guān)專業(yè)；

　　2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉并購業(yè)務(wù)流程，在銀行、信托、券商等金融機構(gòu)從事過并購業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的相關(guān)工作；

　　3、熟練掌握債券、結(jié)構(gòu)化融資、并購、資產(chǎn)證券化等各項業(yè)務(wù)的專業(yè)知識；具有較強的客戶維系意識和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較強的分析及判斷能力，以及良好的書面和口頭表達能力；

　　4、勤奮努力，性格開朗，責任心強，富有團隊合作精神，勇于開拓，不懼壓力。

　　5、對有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，條件可適當放寬。

　　二、報名起止時間及方式：

　　報名時間：截至2017年9月30日

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名者請在報名時間內(nèi)填寫天津銀行社會招聘報名表.xls并發(fā)送至tjyhyyb@163.com .報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。

　　三、其他事項

　　1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同；

　　2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

　　3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。