為促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)技術(shù)支撐人員隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校決定2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位類(lèi)別及要求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位45個(gè)，包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)、出版編輯、圖書(shū)檔案、工程技術(shù)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、小學(xué)教師等崗位。具體崗位及要求見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有較高的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及良好的敬業(yè)精神，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。

3.有國(guó)(境)內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)位，并且本科和碩士學(xué)習(xí)階段原則上取得國(guó)(境)內(nèi)外知名高校的全日制畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其中屬?lài)?guó)內(nèi)高校與國(guó)(境)外高校聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷項(xiàng)目的(不包括國(guó)際交流培訓(xùn)項(xiàng)目)，應(yīng)該取得國(guó)內(nèi)或國(guó)(境)外高校的全日制畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

4.英語(yǔ)達(dá)到CET-4級(jí)425分及以上，部分需具備國(guó)家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的崗位，要求持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

5.身心健康，符合相關(guān)崗位的工作要求。

6.應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡原則上不超過(guò)30歲(1987年1月1日以后出生)，具有博士學(xué)位或副高職稱(chēng)或具有本崗位五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬，除應(yīng)聘醫(yī)生崗位的人員外，不超過(guò)35歲(1982年1月1日以后出生)。

(二)醫(yī)生、小學(xué)教師應(yīng)聘條件：

1.應(yīng)聘醫(yī)生崗位應(yīng)滿(mǎn)足下列條件之一：

①獲得醫(yī)學(xué)院校全日制研究生學(xué)歷、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位或獲得國(guó)(境)內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校全日制本科學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位;

②具有在二甲以上醫(yī)院3年以上臨床工作經(jīng)歷，獲得二本以上醫(yī)學(xué)院校全日制學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)35歲。具有在二甲以上醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)歷，獲得醫(yī)學(xué)院校全日制二本以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲(1977年1月1日以后出生)。

2.應(yīng)聘小學(xué)教師崗位人員，年齡不超過(guò)28歲(1989年1月1日以后出生)。應(yīng)獲得國(guó)內(nèi)知名師范院校師范專(zhuān)業(yè)，或國(guó)內(nèi)知名體育院校體育教育專(zhuān)業(yè)的全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，并持有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

三、考核組織

公開(kāi)招聘工作在學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人事處負(fù)責(zé)招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)察處等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。各用人單位成立考核小組(二級(jí)單位紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢監(jiān)察員須為小組成員)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力的考察。

四、招聘流程及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

2017年1月3日-15日，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫(xiě)有關(guān)信息，(網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，上傳相關(guān)證明材料掃描件;人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位具體條件進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上發(fā)布通知初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(二)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)站通知到人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，同時(shí)提供以下材料：

1.網(wǎng)上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學(xué)應(yīng)聘登記表》1份。

2.各普通高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。以上原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還。

(三)筆試及素質(zhì)測(cè)評(píng)

2017年2月25日左右(以網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn))，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。

筆試內(nèi)容為申論，主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等;素質(zhì)測(cè)評(píng)采取量表方式進(jìn)行測(cè)試。筆試成績(jī)分類(lèi)劃線(xiàn)，差額確定參加面試考核人選。

(四)面試及實(shí)踐能力考核

2017年3月16日前,各考核小組組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試及實(shí)踐能力考核。

主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題能力等方面的情況。通過(guò)考察，按崗位數(shù)擬定聘用人選，報(bào)學(xué)校審批。

(五)確定聘用人選

人事處將擬聘人員名單網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定最終入選名單。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行預(yù)聘制管理。新聘人員采取流動(dòng)編制管理，與學(xué)校簽訂聘用合同，聘期4年。聘用滿(mǎn)2年后，進(jìn)行中期考核;聘期末進(jìn)行聘期考核。中期考核優(yōu)秀人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制;中期考核合格人員，繼續(xù)履行聘用合同;中期考核不合格人員，學(xué)校與其解除聘用合同。聘期考核合格人員，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制;聘期考核不合格人員，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。

新聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)，可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加職務(wù)、職級(jí)評(píng)聘，但10年內(nèi)(預(yù)聘4年+轉(zhuǎn)入事業(yè)編制后6年)不得提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng);在批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用前，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，人事檔案由湖北省人才中心托管。

2.海外優(yōu)秀人才的應(yīng)聘考核。為提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的國(guó)際化水平，吸引海外名校優(yōu)秀人才報(bào)考，對(duì)本科和碩士階段均具有世界排名前200名海外名校全日制學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且在海外名校有連續(xù)5年及以上全日制學(xué)歷教育經(jīng)歷的應(yīng)聘者，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)(須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件，在海外就學(xué)期間的學(xué)分績(jī)點(diǎn)證明等資料)，可采用遠(yuǎn)程視頻考核方式，免《申論》筆試環(huán)節(jié)。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者申請(qǐng)情況，專(zhuān)門(mén)組織相應(yīng)的遠(yuǎn)程考核面試專(zhuān)家小組，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者的考核不少于兩小時(shí)。內(nèi)容包括：個(gè)人應(yīng)聘崗位報(bào)告、回答專(zhuān)家提問(wèn)、完成相應(yīng)崗位模擬任務(wù)等。考核時(shí)間另行約定。

聯(lián) 系 人：趙文哲、程瑤

聯(lián)系電話(huà)：027-87651462

網(wǎng)上報(bào)名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

地 址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅路122號(hào)武漢理工大學(xué)馬房山校區(qū)西院西品二棟103室

郵 編：430070

武漢理工大學(xué)人事處

2016年12月30日

附：武漢理工大學(xué)2017年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃