成都天府新區(qū)國(guó)泉投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)泉公司”)是龍泉工業(yè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司的子公司,因公司發(fā)展需求,現(xiàn)委托成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“興賢公司”),擬公開(kāi)招聘7名派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
市場(chǎng)專(zhuān)員(具體崗位要求見(jiàn)附件1),本次招聘崗位適合于男性。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年1月11日—2017年1月13日9:00—17:00。
(二)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)所需材料
1.有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件;有三年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的,需提供原單位工作證明及社保繳費(fèi)記錄。
2.近期1寸免冠照3張;
3.報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2),可在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)網(wǎng)(www.longquanyi.gov.cn) 下載;
4. 招聘條件中要求的其他證明材料。
(四)報(bào)名地點(diǎn)
龍泉驛區(qū)北泉路777號(hào)(成都市龍泉驛區(qū)政務(wù)服務(wù)中心九樓,興賢公司)
(五)咨詢電話。
028-84852274。
三、考試方式及時(shí)間
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)以4:6的比例計(jì)入總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名??荚嚦煽?jī)分別于筆試、面試后3個(gè)工作日內(nèi)龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.longquanyi.gov.cn)公布。
(一)筆試考試。
市場(chǎng)專(zhuān)員崗位筆試科目?jī)?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)管理法律法規(guī)、物業(yè)和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、工商行政管理等,實(shí)行閉卷考試,滿分100分。
考試時(shí)間為2017年1月19日(具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即可開(kāi)展筆試考試。根據(jù)筆試成績(jī),根據(jù)報(bào)考的崗位,從高分到低分,以1:3的比例確定面試人員。若遇特殊情況,招聘崗位不能達(dá)到上述開(kāi)考比例的,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可予調(diào)整。
(二)面試考試。
采用結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)法律知識(shí)、綜合分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分,成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用,也不納入遞補(bǔ)范圍。面試時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
四、體檢及政審
根據(jù)筆試、面試總成績(jī),等額確定進(jìn)入體檢人員,若總成績(jī)同分者,以具有3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若同時(shí)具備或不具備,以面試成績(jī)高分者優(yōu)先。體檢由興賢公司組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,職位有特殊要求的由用人單位另行規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者,由興賢公司統(tǒng)一組織政審工作。政審不合格者,不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高分者優(yōu)先遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘人員在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.longquanyi.gov.cn)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
六、聘用管理
對(duì)經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,將與興賢公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,派遣至國(guó)泉公司從事相關(guān)工作,由國(guó)泉公司負(fù)責(zé)日常管理及考核。
七、待遇
試用期內(nèi),發(fā)放試用期工資;試用期滿后,工資待遇為薪酬總額標(biāo)準(zhǔn)6.6萬(wàn)元,實(shí)行基本工資加績(jī)效工資制度,基本工資和績(jī)效工資按6:4確定。
八、其他
(一)本次招聘報(bào)名、筆試及面試不收取任何費(fèi)用;
(二)資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作,若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);
(三)工作地點(diǎn):龍泉驛區(qū)范圍內(nèi)的市場(chǎng);
(四)工作時(shí)間:
1.每周上班3-4天,無(wú)節(jié)假日;
2.上班期間,每天晚上18點(diǎn)到次日早上8點(diǎn)實(shí)行巡查值班制度,具體按照公司制定執(zhí)行。每天上班考勤時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午18點(diǎn)。
成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
2017年1月11日