2017年西山區(qū)司法局
公開招考法律援助專職人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,昆明市西山區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘法律援助專職人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名,采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和工作職責(zé)
(一)本次招聘法律援助專職人員24名。
(二)工作職責(zé):接待法律援助咨詢;受理法律援助申請(qǐng);審查申請(qǐng)人是否符合法律援助條件; 監(jiān)督檢查法律援助事項(xiàng)的進(jìn)展情況和案件質(zhì)量;指導(dǎo)、監(jiān)督、管理社區(qū)法律援助工作人員、社會(huì)組織和志愿者開展法律援助工作。
三、招聘對(duì)象及資格條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì);熱愛法律援助工作,了解法律援助等法律、法規(guī)及規(guī)章;
(二)身體健康,具有一定的語言文字表達(dá)、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任心;
(三)能熟練掌握基本計(jì)算機(jī)操作;
(四)截止2016年12月31日,年齡20周歲以上、40周歲以下;
(五)具有全日制普通招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為法學(xué)、教育學(xué)、文秘和心理學(xué);
(六)具有昆明市戶籍(不含持暫住證的人員);
(七)具有以下條件的人員,同等條件下優(yōu)先錄用:
1、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書;
2、具有2年以上基層司法行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年1月16日至1月20日
上午9:00—12:00,下午13:00—17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):昆明西山人力資源服務(wù)有限公司派遣部辦公室(人民西路710號(hào)西苑茶城綜合二號(hào)樓二樓),電話:68367618,聯(lián)系人:周老師。
(三)報(bào)名所需要提供的材料
1、近期免冠彩色(半寸)照片2張;
2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》和《戶口冊(cè)》或戶籍證明原件,并提供與原件一致的復(fù)印件各一份;
3、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書及基層法律服務(wù)工作者資格證的,提供原件及與原件一致的復(fù)印件各一份。
4、具有基層司法行政工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的,須由原單位出具工作經(jīng)歷證明;
5、單位在職人員,用人單位須出具單位同意報(bào)考證明;失業(yè)者須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或人社部門出具的未就業(yè)證明。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查,尚未做出結(jié)論的人員;
3、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在校學(xué)生;
7、其他不符合聘用的情形。
五、考試方法、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)考試方法
本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1時(shí)方能開考。若達(dá)不到開考比例的取消本次招聘。筆試范圍包括:法律基礎(chǔ)知識(shí)、云南省法律援助條例等相關(guān)法律知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合能力。
(二)考試成績(jī)的計(jì)算方法
筆試滿分為100分,占考試總成績(jī)的50%;面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的50%;成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(四)筆試結(jié)束后,10個(gè)工作日內(nèi)公示筆試成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī)的排名,按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例,從高分到低分依次確定參加面試的人員,并公布進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的比例時(shí),削減招聘計(jì)劃。
六、體檢
(一)根據(jù)筆試和面試兩項(xiàng)總成績(jī)得分,按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,空缺人選按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生;都不具有優(yōu)選聘用資格條件時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于60分。沒有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時(shí),削減招聘計(jì)劃。
(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
七、考核
體檢合格的人員,由西山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核??己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格,空缺人選按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生,都不具有優(yōu)先聘用資格條件時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于60分。沒有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時(shí),削減招聘計(jì)劃。
根據(jù)綜合考核結(jié)果,擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
八、聘用管理及待遇
(一)公示期滿后,對(duì)符合聘用條件的人員統(tǒng)一簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月。
(二)聘用人員的待遇按照西山區(qū)公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月1803元(含公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼233元)。
九、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:
1、弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)24名,符合條件的報(bào)名人員達(dá)不到開考比例時(shí),取消本次招聘計(jì)劃,另行制定招聘方案后重新組織實(shí)施。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1、提交本人親筆簽名放棄申請(qǐng),自愿放棄的人員;
2、公示期滿后10個(gè)工作日,聯(lián)系不上的人員。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)本招考公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
(六)本招考公告由西山區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話
西山區(qū)紀(jì)委派出第四紀(jì)工委:0871-68258828
西山區(qū)司法局政治處:0871-68252359
昆明市西山區(qū)司法局
二〇一七年一月十二日