2017年恩施州巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員公告
來源:巴東人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:826 次 日期:2017-02-03 13:54:02
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為確保我縣經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)安寧和諧的縣域環(huán)境,有效緩解我縣公安警力不足的現(xiàn)狀,提高治安防范能力,巴東縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔警人員,作為公安局的輔助警力(以下稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位計(jì)劃

1、巡警大隊(duì)10人;

2、大支坪派出所2人;

3、溪丘灣派出所1人。

二、招聘辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在巴東縣人社局的指導(dǎo)下,由縣公安局組織實(shí)施,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、等額政審的方式進(jìn)行。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1990年10月31日以后出生、具有巴東戶籍的男性。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

2、具有??埔陨蠈W(xué)歷(中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)的復(fù)員退伍軍人學(xué)歷放寬到高中);

3、身高1.70米以上;

4、身體健康,視力良好,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

2、受過治安處罰或刑事處罰的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、道德敗壞,有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;

5、本人或直系血親正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng)的;

6、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;

7、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

8、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;

9、在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在巴東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴東縣公安局網(wǎng)站、公眾微信號(hào)(平安巴東)、微博發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2017年2月6日至15日。上午8:30-12:00,下午14:30-16:00;

2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)考者攜帶《巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表》,持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件及相關(guān)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、三張1寸登記照到巴東縣公安局政治處(縣公安局辦公大樓4樓406室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查;

報(bào)考者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)在任何環(huán)節(jié)均取消考試資格。

(三)體能測試

對(duì)報(bào)名者資格審查后,按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試:

測試內(nèi)容:100米跑、1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn);

測試時(shí)間:另行通知;

測試地點(diǎn):巴東縣體育場;

體能測試不達(dá)標(biāo)者不得進(jìn)入筆試。

體能測試合格人員不足崗位需求人數(shù)時(shí),本次招聘考試取消。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容

公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分;

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

根據(jù)通知到縣公安局406室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

考生持身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(五)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試全程錄像,面試結(jié)果公開;

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

面試比例:面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定,達(dá)不到面試比例的,全部進(jìn)入面試;

面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。

(六)體檢

根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢;

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢不合格的依次等額遞補(bǔ)。

(七)政審

體檢合格后進(jìn)行政審,政審工作由縣公安局負(fù)責(zé),重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查,政審不合格的依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示

巴東縣公安局依據(jù)政審結(jié)果,召開黨委會(huì)集體討論研究確定擬聘名單,并統(tǒng)一將擬聘人員名單在巴東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴東縣公安局網(wǎng)站、公眾微信號(hào)(平安巴東)、微博發(fā)布公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題的人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(九)聘用

縣公安局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,試用期滿合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。

擬聘用人員主動(dòng)放棄資格的,按報(bào)考者考試成績從高到低依次遞補(bǔ),合格后確定為擬聘用對(duì)象。

五、用工性質(zhì)和聘用期待遇

招聘人員為臨時(shí)性勞務(wù)用工,實(shí)行合同管理,被聘用人員與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,期滿考核合格雙方協(xié)商可續(xù)簽。

聘用人員待遇另行合同約定。

聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝及輔警標(biāo)志。

聯(lián)系方式:巴東縣公安局政治處

聯(lián)系人:姚本軍

聯(lián)系電話: 4334329

手機(jī)18372592509

巴東縣人力資源和社會(huì)保障局

巴東縣公安局

2017年1月23日

附件:

1.巴東縣公安局2017年公開考試招聘警務(wù)輔警人員崗位、條件計(jì)劃表

2.巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表

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