攜手北京銀行 成就美好未來

北京銀行西安分行招聘啟事

北京銀行西安分行于2008年3月28日開業(yè)成立，是北京銀行跨區(qū)域經(jīng)營的重要組成部分，近9年來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念，致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展，為陜西經(jīng)濟建設(shè)做出了突出的貢獻，贏得社會各界的廣泛贊譽和信賴。截至2016年12月末，分行資產(chǎn)規(guī)模859億元，擁有全功能網(wǎng)點19家，社區(qū)網(wǎng)點50家，員工800余人。

2017年分行將迎來戰(zhàn)略發(fā)展與轉(zhuǎn)型新的一年，西安分行廣納英才，誠邀有志之士加入北京銀行共建發(fā)展，共創(chuàng)美好未來!

一、招聘對象及應(yīng)聘要求：

(一)招聘對象

1、綜合支行網(wǎng)點招聘

(1)支行長

崗位描述：負(fù)責(zé)全面主持支行的各項工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)支行的安全保衛(wèi)、服務(wù)提升、人員管理、風(fēng)險防控、合規(guī)建設(shè)等工作，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。

(2)客戶經(jīng)理(對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理)

崗位描述：根據(jù)各條線經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調(diào)查、進行產(chǎn)品推介、發(fā)展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

(3)大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理

崗位描述：開展市場營銷、產(chǎn)品推介、渠道搭建、活動策劃等工作;為客戶規(guī)劃理財方案，做好廳堂及社區(qū)周邊客戶服務(wù)等工作;擴大零售市場份額，發(fā)展基礎(chǔ)客戶群;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。2、社區(qū)支行招聘

(1)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

崗位描述：全面負(fù)責(zé)社區(qū)支行經(jīng)營管理工作，推動社區(qū)支行市場拓展、服務(wù)提升、人員管理、風(fēng)險防控、品牌推進等工作，完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

(2)社區(qū)支行客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理

崗位描述：開展市場營銷、產(chǎn)品推介、渠道搭建、活動策劃等工作;為客戶規(guī)劃理財方案，做好廳堂及社區(qū)周邊客戶服務(wù)等工作;擴大零售市場份額，發(fā)展基礎(chǔ)客戶群;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

3、營銷團隊招聘

(1)中小團隊負(fù)責(zé)人

崗位描述：負(fù)責(zé)中小企業(yè)營銷團隊的經(jīng)營管理工作，推動團隊短貸寶及小微業(yè)務(wù)的市場拓展、授信業(yè)務(wù)管理、交叉銷售、人員管理、風(fēng)險防控等工作;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

(2)中小客戶經(jīng)理

崗位描述：根據(jù)中小條線經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調(diào)查、進行產(chǎn)品推介、發(fā)展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

(3)個貸簽約團隊負(fù)責(zé)人

崗位描述：負(fù)責(zé)個貸簽約團隊的經(jīng)營管理工作，圍繞分行下達(dá)的自營任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)開展樓盤簽約業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)以及負(fù)責(zé)個人消費類貸款渠道搭建;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

(4)個貸簽約經(jīng)理

崗位描述：負(fù)責(zé)我行所有樓盤的具體簽約工作，按時完成信貸調(diào)查、資料上報、貸后管理等工作;有針對性的開展產(chǎn)品推薦、交叉銷售、擴大市場份額的工作;完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。4、風(fēng)險條線招聘

(1)信用審批崗

崗位描述：根據(jù)總行、分行各項授信業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見、政策和制度，審查、審批、發(fā)放各類涉及授信風(fēng)險的業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)授信客戶信用評級審核及信用風(fēng)險管理系統(tǒng)、征信系統(tǒng)的日常管理、維護等。

(2)法律審核崗

崗位描述：為分行提供法律咨詢，起草、審查各類業(yè)務(wù)合同、修改標(biāo)準(zhǔn)合同版本;代理訴訟案件，按照上級的有關(guān)要求報送法律案件進展，填制相關(guān)報表;完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

(二)招聘要求

1、招聘名額：若干

2、應(yīng)聘要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)申請支行行長崗位需35周歲(含)以下，8年及以上銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)申請社區(qū)支行行長或團隊負(fù)責(zé)人崗位需30周歲(含)以下，3年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;

(4)申請信用審批崗需35周歲(含)以下，5年及以上銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年銀行信用審查工作經(jīng)驗;

(5)申請法律審核崗需35周歲(含)以下，法律研究生學(xué)歷,3年及以上金融法務(wù)工作經(jīng)驗，代理過金融訴訟案件，專業(yè)

基礎(chǔ)扎實，熟練掌握金融法、擔(dān)保法、合同法等法律法規(guī)，通過國家司法考試，具有a級法律職業(yè)資格，民商法、

經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先;

(6)其他崗位需30周歲(含)以下，2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;

(7)申請零售業(yè)務(wù)崗位，擁有afp、cfp、證券從業(yè)資格證、保險銷售資格證者優(yōu)先;

(8)誠實守信，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;

(9)營銷崗位愿意挑戰(zhàn)自我，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件;

(10)符合北京銀行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

二、薪酬待遇：

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包括完善的員工福利、五險一金及工資構(gòu)成。

三、應(yīng)聘方式：

1、報名截止日期：2017年3月31日;

2、應(yīng)聘者請登錄網(wǎng)站，點擊“北京銀行西安分行招聘”按鈕進行簡歷投遞，簡歷中需提供證件照一張;

3、本次招聘均通過手機短信通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并請及時關(guān)注;

4、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消應(yīng)聘資格;

5、本次招聘謝絕來電來訪，未符合條件者，簡歷等資料恕不退還。