根據(jù)西委辦發(fā)〔2012〕116號《西昌市行政事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》和西人社臨〔2016〕119號文件有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，現(xiàn)西昌市廣播電視臺委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員17名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本簡章同時在西昌人力資源市場微信公眾號、西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn、西昌市廣播電視臺官網(wǎng)、西昌市廣播電視臺微信公眾號、全景西昌手機APP、西昌人民廣播電臺都市陽光調(diào)頻FM929、西昌市廣播電視臺同時發(fā)布)：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

本次公開招聘的廣播電視專業(yè)技術(shù)人員，是在西昌市廣播電視臺的管理、指揮和監(jiān)督下，從事攝像、文職秘書、編輯、編導、平面設計、營銷、策劃、主持人、技術(shù)播出崗位工作。

(二)招聘名額

西昌市廣播電視臺本次共招聘17名專業(yè)技術(shù)人員。

(三)招聘對象

1、新媒體網(wǎng)絡編輯：2名，大專及以上學歷，新聞、傳播、文學、編導、編輯相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一定的新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡傳播的特點，具有優(yōu)秀的采編和寫作能力，具備專題報道及活動策劃能力;熟悉相關(guān)視頻編輯軟件，能熟練使用基本辦公軟件和基礎圖片編輯軟件;有較強的綜合新聞評述能力。

2、平面設計：1名，大專及以上學歷，平面設計、視頻包裝專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練掌握相關(guān)平面設計軟件，熟悉動畫軟件操作。

3、文職秘書：1名。全日制大專及以上學歷，中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，熟悉行政事務流程。具有較強的語言溝通能力、寫作能力及工作協(xié)調(diào)能力。

4、電視編導：3名，全日制大專及以上學歷，新聞學、廣播電視編導相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的政治敏銳性，有較強的新聞寫作能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力。熟悉電視前期策劃、拍攝，后期制作。

5、攝像： 3名，大專及以上學歷，廣播電視編導、攝像相關(guān)專業(yè)，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的政治敏銳性，熟練使用專業(yè)攝像機。

6、主持人：1名，女性，全日制大專及以上學歷，普通話一級乙等及以上，語言組織能力較強，具有較強的創(chuàng)新精神，有一定文稿創(chuàng)作基礎。

7、活動策劃：1名，大專及以上學歷，專業(yè)不限，有較強文化活動項目策劃能力及豐富實踐工作經(jīng)驗。

8、后期編輯：1名，大專及以上學歷，廣播電視編導、后期制作、電視節(jié)目制作專業(yè)畢業(yè)，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作編輯軟件，具備編輯視頻剪輯能力。

9、廣告營銷：3名，大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強語言溝通能力，性格外向，能吃苦耐勞，女性優(yōu)先。

10、技術(shù)播出：1名，大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣播電視設備維護與保養(yǎng)，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。

(四)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，自愿從事廣播電視工作，服從崗位調(diào)整安排。

3、年齡在22-35周歲(即1982年2月1日至1995年2月1日出生)。

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5、符合招聘崗位確定的其他條件。

(五)凡有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被用工單位辭退或者開除的。

4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的，有違法、違紀行為正在接受審查的。

5、現(xiàn)役軍人，在校學生。

6、及其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報名

(一)報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

(二)報名時間：2017年2月13日—2月15日。

上午8：30—12：00 下午14：30—17：30

(三)報名地點：西昌人力資源市場(西昌市勝利東路101號三樓代理部)。

(四)報名手續(xù)和要求

1、報考者根據(jù)自身情況選擇一個崗位進行報名，自行打印、如實填寫《報名信息登記表》一份，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。

2、本人有效居民身份證原件及復印件一份(報名與考試時使用的身份證必須一致)。

3、畢業(yè)證、相關(guān)等級證原件及復印件一份。

4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

5、本人近期二寸免冠彩照2張(照片背面注明報考崗位和姓名)。

三、資格審查

資格審查由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同負責。報名時，報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格初審，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

四、考務費繳納

考務費參照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定標準繳納，其中：筆試考務費100元，在報名登記時繳納;面試考務費80元，在領取《面試準考證》時繳納。

五、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在西昌人力資源網(wǎng)公告。

六、準考證領取

通過資格初審并繳費的報考者，憑本人有效居民身份證(代領者還須出具代領人身份證和委托書)領取準考證。

(一)時間：2017年2月16日下午14：30—17：30

(二)地點：西昌人力資源市場(西昌市勝利東路101號一樓招聘大廳)

(三)逾期未領者，視為自動放棄，已繳筆試考務費不予退回。

七、考試

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，我單位全權(quán)委托西昌人力資源開發(fā)有限公司組織實施。考試總成績按100分計算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試內(nèi)容包括：基礎題(占30%)和崗位專業(yè)必做題(占70%)。基礎題參考《廣播電視業(yè)務》、《廣播電視綜合知識》、《廣播電視基礎知識》，考試時間120分鐘，滿分100分。

2、筆試時間和地點

筆試時間定為2017年2月17日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3、筆試成績公布

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。筆試成績以閱卷工作完成后計時，48小時內(nèi)通過西昌人力資源網(wǎng)和人才市場公示欄公布。

(二)面試

1、面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績，文職秘書、活動策劃、廣告營銷崗位的招聘名額,從高分到低分按4:1的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的考生，可一并進入面試。新媒體網(wǎng)絡編輯、平面設計、電視編導、攝像、主持人、后期編輯、技術(shù)播出崗位參加筆試人員均進入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)和人才市場公示欄公布。

2、面試方式

文職秘書、活動策劃、廣告營銷三個崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，即主考官和應試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分;新媒體網(wǎng)絡編輯、平面設計、電視編導、攝像、主持人、后期編輯、技術(shù)播出七個崗位按專業(yè)面試，采用實際上機操作、出鏡、實景拍攝形式面試，滿分100分。

3、面試準考證的領取

進入面試的考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試準考證，同時繳納面試考務費每人80元，具體領取時間、地點在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時間、地點見《面試準考證》。

4、面試成績公布

面試成績當場公布。

八、體檢、考察

筆試、面試測評后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績相同，則加試計算機基礎知識考試)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行)因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

九、公示

擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網(wǎng)上和人才市場公示欄公示。公示期為三天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。

(二)聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限3年。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。

(四)派遣人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。

十一、福利待遇

目前，經(jīng)市政府批準試用期3個月每人每月勞動報酬為1800元(人員月工資含個人應當依法繳納的社會保險金);試用期滿，經(jīng)考核合格每人每月勞動報酬為1800元(人員月工資含個人應當依法繳納的社會保險金)+績效工資(績效工資視工作業(yè)績考核發(fā)放)。

十二、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

為確保招考工作順利進行，維護招考的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

咨詢電話：

西昌人力資源市場(辦公室) 0834- 6966004

西昌人力資源市場(代理部) 0834- 6966012

十三、相關(guān)事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2、筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績、資格復審、面試、體檢、招聘前公示等事項在西昌人力資源網(wǎng)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關(guān)公告。因不主動、不及時查看西昌人力資源網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負責。

4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

十四、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

西昌人力資源開發(fā)有限公司

2017年1月24日