2017年黃岡市黃梅縣公安局公安協(xié)警(公益性崗位)招聘工作實施方案
來源:黃梅縣人力資源和社會保障局 閱讀:997 次 日期:2017-02-07 10:44:37
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為了加強全縣公安管理工作,緩解我縣警力不足的問題,經縣公安局黨組研究,決定面向社會公開招聘一批公安協(xié)警人員(公益性崗位),協(xié)助民警從事交通等公安管理工作。特制定如下實施方案:

一、招聘名額

共招聘50名公安協(xié)警,其中男性45名、女性5名。

??二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義制度,志愿從事公安協(xié)管工作。

2、具有全心全意為人民服務的思想和良好道德品行,本人未受到刑事和治安處罰,未加入邪教組織或進行邪教活動。

3、男性,身高170cm及以上;女性,身高,1.58cm及以上,身體健康、體貌端正,心理素質好,雙眼裸視在1.2以上,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性、精神性疾病。

4、具有高中以上文化。

5、18周歲以上(含18周歲)35周歲以下(含35歲)。

6、復退軍人、公安警察院校畢業(yè)未就業(yè)人員,在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報名時間、地點及要求

1、報名時間:2017年2月13日至2017年2月17日

2、報名地點:縣人力資源和社會保障局服務大廳二樓一號窗口。

3、報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件,交復印件和近期免冠二寸照片3張。

4、招聘工作要嚴格工作紀律,堅持公平公正公開擇優(yōu)的原則。

??四、招聘辦法

報名人員初審合格后,由人事考試中心組織筆試和面試,具體考試時間、地點另行通知(見準考證)。

1、筆試。筆試為閉卷,卷面分數為100分。內容為時事政治、公共基礎知識。

2、面試。面試原則上按計劃招聘人數的2倍人員參加,如果報名人數不足100名,則所有筆試人員全部進入面試。評委由人力資源和社會保障局和公安局相關人員組成,主要考核應聘人員語言表達能力和臨場反應等能力。

3、總成績按筆試和面試各占50%計算。

4、體能測試。筆試、面試成績相加總成績的男前45名、女前5名進入體能測試。內容為1500米跑、摸高(按公安民警體育鍛煉評分標準進行)。

5、政審、體檢。由招聘工作領導小組組織錄取人員進行政審和體檢,體能測試、政審或體檢不合格出現空缺的,按成績高分至低分等額遞補,最后公布擬聘用人員名單。

??五、被聘用人員的管理

對擬招聘的人員實行先培訓,后上崗,并做到統(tǒng)一著裝,規(guī)范上崗,試用期一個月,試用期結束后,經考查合格,正式招聘為局公安協(xié)警,由局安排在所屬大隊進行管理,并以縣公安局與被聘用人員簽訂勞動合同,聘用期為一年,聘用期滿時,個人提前一個月向局寫出續(xù)聘申請,經用人單位審核后,按年度做出續(xù)聘或解聘的決定。

六、被聘用人員待遇

被聘用人員月工資1000元,考核工資500元,并為其交納政策規(guī)定的相關保險。

黃梅縣公安局

2017年2月7日

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