為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》(廣朝委發(fā)〔2012〕12號(hào))，結(jié)合單位編制限額、崗位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會(huì)同意,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)朝天經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向全社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘崗位及條件

(一)選聘崗位

本次公開選聘崗位為朝天經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員4名。

(二)選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)所必需的能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正;

2、1982年1月1日以后出生;

3、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4、其他條件見附表;

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾受過嚴(yán)重警告或記大過及以上紀(jì)律處分的;

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;

4.上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不宜流動(dòng)調(diào)配的;

5、未經(jīng)用人單位同意報(bào)考的。

三、選聘范圍

在編在職的全額財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員。

四、選聘方法和程序

本次選聘按照?qǐng)?bào)名—資格審查—考試—體檢—考核—擬聘公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月14日-16日(上午8：30—12：00，下午2：30—6:00);

2、報(bào)名地點(diǎn)：

朝天區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股

地址：朝天區(qū)大中壩行政中心三樓11號(hào)

電話：0839—8625812

3、報(bào)名方式：本次選聘采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)?jiān)?ldquo;朝天區(qū)人民政府網(wǎng)”上自行下載《朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)，并按要求認(rèn)真填寫。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查，報(bào)考者需提供如下材料：

1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件;

2、一寸近期免冠證件照片兩張;

3、報(bào)名登記表一份;

4、區(qū)內(nèi)基層單位的報(bào)考者必須堅(jiān)持最低服務(wù)年限，服務(wù)年限滿的報(bào)考者所在單位及其主管部門需出具同意報(bào)考的證明材料。

資格審查由區(qū)人力資源社會(huì)保障局和用人單位共同進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，即取消選聘資格。

(三)考試

本次選聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

筆試滿分為100分。筆試的開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1。

面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌淖罱K成績?yōu)楣P試*60%+面試*40%?？荚囉蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施(考試時(shí)間另行通知)。

(四)體檢

根據(jù)面試總成績按選聘人數(shù)與選聘名額為1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

(五)考核

體檢合格者確定為考核對(duì)象，由用人單位組成考核組對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(六)人員確定及公示

考試、體檢、考核合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格者確認(rèn)為擬聘人員，并在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理流動(dòng)調(diào)配等手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

(一)凡填報(bào)及提供虛假信息的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并向所在單位及其主管部門通報(bào);

(二)區(qū)監(jiān)察局將對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公正、公平、公開。

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局0839—8622594

區(qū)人社局0839—8625812

附件1下載：朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：廣元市朝天區(qū)2017年選聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員公告