一、招聘原則

從財政監(jiān)督檢查工作需要出發(fā)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過勞務(wù)派遣公司面向社會實行公開招聘。

二、招聘崗位要求及待遇

(一)招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

本次招聘財政監(jiān)督檢查輔助人員9名。崗位職責(zé)為監(jiān)督檢查、績效評價等工作。

(二)基本要求

1.具有較好的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、清正廉潔、勤勉盡責(zé)。

2.年齡在20周歲以上、35周歲以下(1982年1月22日-1997年1月22日出生)。

3.財政、財務(wù)、會計、審計、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具備一定的政策理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識、實際工作能力和綜合文字水平，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

4.具有會計或?qū)徲嫷葟臉I(yè)資格，熟悉行政事業(yè)、企業(yè)單位財務(wù)會計基本知識業(yè)務(wù)，具有初級會計、審計以上職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)待遇標(biāo)準(zhǔn)

工資實行績效工資制，由基本工資、績效工資組成，并按照國家規(guī)定繳納“四險”(省財政廳如有規(guī)定，從其規(guī)定執(zhí)行)。工資統(tǒng)一由興冀公司發(fā)放。

試用期定為三個月。按《勞動法》規(guī)定，試用期工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)定為本單位同崗位最低檔工資，初級崗位為1700元/月，中級崗位為2200元/月。

試用期內(nèi)不適合實際工作需求的聘用人員，可立即辭退，按工作天數(shù)結(jié)算工資。

三、聘用程序

(一)發(fā)布信息。由監(jiān)督局在河北人才網(wǎng)(www.hbrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告的截止時間為2月14日下午四點，報名時間截止到3月1日。

(二)報名及資格審查。報名由監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織，采用網(wǎng)上報名方式。報名者將報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會計專業(yè)技術(shù)資格證等佐證材料的掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱liangjici@126.com，由監(jiān)督局審核通過后負(fù)責(zé)通知合格報名者。

(三)面試和筆試

1.面試。應(yīng)聘者憑有效身份證件按規(guī)定時間到指定地點參加面試。依據(jù)成績高低及實際考生人數(shù)，按一定比例確定參加筆試人選，并通知本人。

2.筆試。筆試內(nèi)容為財政監(jiān)督綜合知識，包括財政、財務(wù)知識及會計實務(wù)等。應(yīng)聘者憑有效身份證件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢。體檢費用由考生自理，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)辦理手續(xù)。招聘結(jié)束后，由興冀公司將擬聘用人員名單及詳細(xì)材料提交監(jiān)督局確認(rèn)并報批后，按相關(guān)協(xié)議規(guī)定辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。

四、有關(guān)要求

(一)本次招聘筆試與面試環(huán)節(jié)參與人員，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強保密觀念，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。

(二)堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。

(三)未盡事宜由監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。