2017年金華義烏市廿三里街道雇員招聘公告
來源:義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:541 次 日期:2017-02-10 15:45:46
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因工作需要,廿三里街道辦事處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

共計劃招聘4名雇員,其中職能辦公室2名,網(wǎng)格員2名。

二、報名條件

1、網(wǎng)格員要求具有義烏市戶籍,職能辦公室戶籍不限;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4、具有大專以上學(xué)歷,網(wǎng)格員可放寬至高中以上學(xué)歷;

5、年齡在40周歲以下(年齡計算截止至本通知公告之日)。

6、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名采用現(xiàn)場報名方式;

2、報名時間地點:2017年2月13日—2月15日, 廿三里街道辦事處316辦公室;

3、報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,個人簡歷1份。

4、聯(lián)系電話:85018110,85018062。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行,滿分各為100分。面試對象按筆試成績從高到低按1:2的比例確定,面試成績合格分為60分。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(三)體檢。

各崗位按總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。如有體檢不合格的,可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

(四)考察。

體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(五)公示。

考察合格的確定為擬聘用人選,并在廿三里街道辦事處網(wǎng)站(http:// nsljd.yw.gov.cn)公示5天。

(六)錄用。

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月,初次聘期為5個月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲備庫。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項

本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在廿三里街道辦事處網(wǎng)站( http:// nsljd.yw.gov.cn)公布,請各位考生及時登錄查詢。

本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理,由廿三里街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

義烏市廿三里街道辦事處

2017年2月9日

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