根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡稱市發(fā)規(guī)院)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會代管)，機構規(guī)格相當于寧波市行政正局級。主要承擔組織或參與全市經濟社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點行業(yè)、產業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經濟運行中急需解決的重大問題的分析研究，提出對策性建議;全市經濟社會發(fā)展中的重要理論和實踐問題的研究，提出有學術價值的研究報告;全市性經濟社會發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實施評估，以及市政府重大投資項目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經濟社會發(fā)展有關問題的課題研究及其它相關任務;市發(fā)展和改革委員會委托的相關工作和研究任務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件(見附件)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：從公告發(fā)布之日起至2017年3月10日。

2、報名辦法：網(wǎng)絡報名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場咨詢、報名。應聘人員下載并填好報名表(詳見附件)，通過有效途徑(如現(xiàn)場提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦表和學生證，國境外留學回國境人員憑國境外院校學籍證明或國家教育部出具的學歷學位認證書)、近期免冠1寸照片1張及相關證件復印件或掃描件，通過發(fā)郵件形式報名的須電話確認報名材料是否發(fā)送成功。

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的應聘資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復審資格。通過資格初審人員由院辦公室通知本人，同時告知資格復審及面試的時間、地點。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。 4、經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將核減招聘計劃或取消本次招聘。認定本次招聘的經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位為緊缺崗位，經寧波市人力資源和社會保障局核準，符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。

(二)考試

本次公開招聘考試經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位采取擇優(yōu)選擇符合條件人員直接面試的方式錄用。經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位采取結構化面試+技能測試的辦法進行，均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，招聘單位具體組織實施。

1、資格復審：面試前招聘單位將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，通過報名資格初審的應聘人員接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦表和學生證，國境外留學回國境人員憑國境外院校學籍證明或國家教育部出具的學歷學位認證書)等原件到指定地點參加資格復審。資格復審未通過者不能參加面試，不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審的視作放棄。

2、面試：面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分。報考人員憑身份證和準考證參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

3、技能測試：技能測試主要測試報考者的寫作能力、專業(yè)知識水平等。技能測試總分100分。

4、成績：經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的40%之和，滿分100分。經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位面試成績即為總成績。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，經濟社會發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位總成績相同，按技能測試成績排序。面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農業(yè)家庭戶轉居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)和濟街118號(發(fā)展大廈18樓1802房間)

聯(lián)系人：徐老師;E-mial:879406370@qq.com;

聯(lián)系電話：0574-89186700;

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89186889。

5、報名資格初審通過名單將于資格初審結束3個工作日內在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.nbdpri.cn/)上公布。

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

2017年2月8日

2017年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘崗位表

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報名表