為了維護社會治安穩(wěn)定，提高人民群眾的安全感，為廣大市民營造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市人事局關于印發(fā)<遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法的通知》（遵市人發(fā)[2007]6號）精神，結合我區(qū)2012年進人計劃，經遵義市紅花崗區(qū)委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘紅花崗區(qū)應急特勤大隊工作人員100名（全部為紅花崗區(qū)區(qū)屬全額事業(yè)單位編制內工勤人員，配合協(xié)助公安機關工作）。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、工作原則

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取測試、考試、體檢和考察政審相結合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位名額及具體要求（見附表1）

（二）招考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護治安工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(本次招聘參照《人民警察錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定)。

3、年齡在18周歲以上（1994年12月31日及以前出生）、28周歲以下（1984年12月31日及以后出生）；

4、招聘崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)。

5、招聘崗位所需其它條件（詳見附表1）

三、招聘要求：

（一）招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3的比例，否則，對該招聘崗位進行調整或取消。招考辦在報名結束后對調整或取消的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網上進行公示。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

4、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

5、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

6、現(xiàn)役軍人、非應屆在讀學生；定向到具體行業(yè)或單位的2012屆畢業(yè)生；

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

8、不符合招聘崗位要求的有關條件的人員。

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

四、報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2012年5月22日至2012年5月24日9：00—16：30

3、報名地點：遵義市紅花崗區(qū)人才市場（遵義市紅花崗區(qū)中華路紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局后一樓）

4、報名所需資料：按照公布的招考條件和要求，報考人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證書（2012年應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、退伍證、在職人員持單位同意報考證明等材料原件和復印件，以及《紅花崗區(qū)2012年公開招聘新增人員報名表》（附件2）報名。近期同底免冠1寸照片3張。

5、報名費標準：100元/人。

6、報考101—105崗位的考生于2012年6月6日9：00—16：30在遵義市紅花崗區(qū)人才市場（遵義市紅花崗區(qū)中華路紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局后一樓）領取軍事技能測試準考證。（領取準考證帶身份證原件及收費發(fā)票）

7、報考106—111崗位的所有考生，以及101—105崗位經軍事技能測試后進入筆試、面試的考生，于2012年6月14日9：00—16：30在遵義市紅花崗區(qū)人才市場（遵義市紅花崗區(qū)中華路紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局后一樓）領取考試準考證。（領取準考證帶身份證原件及收費發(fā)票）

五、考試程序、時間及內容

（一）101崗位—105崗位

1、軍事技能測試

（1）測試時間：2012年6月9日8：30

（2）測試地點：見準考證

（3）測試內容：男子400米障礙；女子3000米。

（4）要求：

A、軍事技能測試的成績參照中國人民解放軍總參謀部、總政治部聯(lián)合頒發(fā)頒布的《軍人體育鍛煉標準》進行評定。由紅花崗區(qū)公安分局組織測試并負責解釋。

B、按軍事技能測試成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加筆試和面試人員。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。軍事技能測試成績只作為確定進入筆試、面試人員的依據(jù)，不計入總成績。

C、軍事技能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。軍事技能測試中，考生對本人或他人軍事技能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

D、未按規(guī)定時間參加軍事技能測試的考生取消本次招聘資格。

2、筆試

（1）時間：2012年6月16日上午9：00—11：30

（2）地點：見準考證

（3）內容：《公共基礎知識》及時事

（4）筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計入總成績。

（5）未參加筆試考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試

（1）時間：2012年6月30日上午8：00

（2）地點：見準考證

（3）內容：采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

（4）面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計入總成績。

4、根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢。

（二）106崗位—111崗位

1、筆試

（1）時間：2012年6月16日上午9：00—11：30

（2）地點：見準考證

（3）內容：《公共基礎知識》及時事

（4）筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計入總成績。

（5）按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，如遇進入面試的末位考生成績并列的，同時參加面試。

（6）未參加筆試考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

（1）時間：2012年6月30日上午8：00

（2）地點：見準考證

（3）內容：采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

（4）面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計入總成績。

（5）按總成績從高分到低分與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加體能測試人員，如遇進入體能測試的末位考生成績并列的，以筆試成績高者進入體能測試。

3、體能測試

（1）時間、地點：另行通知

（2）內容：男、女10米×4往返回跑；男、女立定跳遠，男子俯臥撐、女子仰臥起坐；男子1000米、女子800米。本次體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評定成績。

（3）體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

（4）體能測試為達標測試，不計入總成績。體能測試不達標人員，取消招聘資格。

4、在體能測試達標人員中，根據(jù)單位招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進入體檢。

六、體檢

（一）體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

（二）體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復查。除以上規(guī)定項目外，對當場知曉體檢結果的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，體檢結束后提出的復查申請不予受理；其它項目待知曉體檢結果后，可由考生書面申請復查一次。

（四）體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

七、考核政審

（一）考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、未提供真實信息或不符合報考條件；

3、截止到2012年8月31日，未能提供人事檔案或應屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書原件的。

4、 經區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定不得聘用的其他情形。

（二）考核（政審）不合格或自愿放棄的，從該崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核（政審），若總成績并列的，則筆試成績高分者優(yōu)先遞補，合格者予以聘用。

八、聘用方式及待遇

（一）經軍事技能測試（101—106崗位）、筆試、面試、體能測試（106—111崗位）、體檢及考核（政審）合格的，根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分聘用為事業(yè)單位工勤人員，簽訂聘用合同，待遇按國家有關政策執(zhí)行。

（二）按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經考核合格者聘用，不合格者解聘。

（三）聘用后實行駐勤制管理模式。

九、注意事項

1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。

2.考生參加軍事技能測試、筆試、面試、體能測試和體檢均需帶上準考證和有效身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）原件。

3.筆試成績于2012年6月18日（星期一）在紅花崗區(qū)人民政府網公示。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。

4.總成績在考試結束后5個工作日內在紅花崗區(qū)人民政府網公示。

5、招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

聯(lián)系電話：0852-8605678

監(jiān)督電話：0852-8662655 0852-8424848 0852-8432219

2012年遵義市紅花崗區(qū)公開招聘應急特勤大隊崗位一覽表

遵義市紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組

2012年5月14日

紅花崗區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表

《紅花崗區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表.xls》來源于新貴州人事考試信息網。

附件下載說明:

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“紅花崗區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表.xls”的文件?！都t花崗區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。