東莞分行成立于1988年10月，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才儲備需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟廣發(fā)，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

3.身體健康，無不良嗜好;

4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)個貸客戶經(jīng)理

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個貸業(yè)務(wù);

3.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。

(二)市場經(jīng)理

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù);

3.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。

(三)理財經(jīng)理

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗;

3.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團隊協(xié)作能力;

4.全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析、判斷及設(shè)計理財方案的能力;

5.取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。

(四)大堂經(jīng)理

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 一年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;

3.形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強，有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

(五)人力資源部黨建與人事服務(wù)崗

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘、計算機、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.一年以上從業(yè)經(jīng)驗，熟悉組織人事、勞動關(guān)系政策法規(guī)，了解銀行業(yè)務(wù)流程，具備良好的計算機應(yīng)用技能;

3.掌握企業(yè)管理、人力資源管理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎(chǔ)知識;

4.具有初級人力資源師職稱優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘程序

(一)歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄目下載填寫《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部(郵寄地址：東莞市南城區(qū)石竹路3號樓廣發(fā)金融大廈7樓人力資源部，郵編：523073)，并請注明“應(yīng)聘”字樣，或發(fā)送應(yīng)聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱。

(二)經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

(三)報名截止時間：2017年3月31日

期待您的參與。

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表

易賢下載網(wǎng)：2017年廣發(fā)銀行東莞分行招聘公告