廣州銀行總行零售金融管理部2017年社會招聘啟事
來源:易賢網 閱讀:892 次 日期:2017-02-21 16:29:25
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  廣州銀行成立于1996年9月,原名廣州市商業(yè)銀行,2009年更名為廣州銀行。截止2016年末,廣州銀行總資產4441.09億元,利潤突破38.61億元,各項存款余額2560.52億元,各項貸款余額1365.5億元;資本充足率11.46%,核心資本充足率10.98%,撥備覆蓋率150.24%,不良貸款率和不良資產率保持低位。目前擁有121家分支機構,其中12家分行,機構網點延伸至長三角,實現(xiàn)珠三角全覆蓋、廣東自貿試驗區(qū)全覆蓋;信用卡專營機構正式開業(yè),成為南沙自貿試驗區(qū)首家落戶的分行級專營機構。2015年成為廣東省唯一取得全國社?;鸫婵钽y行資格的銀行,同時取得廣東省、江蘇省省級財政業(yè)務資格。

  憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(2016年331位,上升7位),入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業(yè)企業(yè)500強、廣東省納稅百強企業(yè),并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、資產規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務中小企業(yè)銀行、最佳服務科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎,地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。

  展望未來,廣州銀行將立足廣州、依托珠三角,向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展,力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質、效益良好的全國性一流銀行。

  因業(yè)務發(fā)展需要,零售金融管理部現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將開創(chuàng)人人成才、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面,形成“人人思發(fā)展、人人促發(fā)展”的濃厚氛圍,為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

  ◆應聘者必備基本條件

  1、身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄;

  2、經濟、金融、財務、投資、法律、審計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書;

  3、具有所應聘崗位的相關工作經驗。

  ◆招聘崗位及任職條件

  一、總行零售金融管理部人員:若干名

  (一)業(yè)務規(guī)劃與經營分析崗

  崗位職責:

  根據零售條線的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃等,做好零售金融條線組織架構與流程的調整與優(yōu)化,負責全行零售金融業(yè)務的規(guī)模、結構、成本、效益統(tǒng)計分析工作;負責對零售金融條線業(yè)務經營決策提供數(shù)據分析支持;負責制定零售金融條線產品計價方案,組織制定全行零售各類業(yè)務的銷售考核辦法與銷售激勵政策,審核零售各經營機構各崗位銷售人員的 kpi 指標及任務設置等工作。

  任職條件:

  專業(yè)和學歷:金融、統(tǒng)計、會計、經濟等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  工作經歷要求:本科學歷需具有3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  其他任職要求:掌握銀行零售金融業(yè)務相關專業(yè)知識;熟悉市場發(fā)展趨勢、數(shù)據分析的基礎分析工具、公式、模型,財務管理、公文寫作等知識;了解監(jiān)管部門相關業(yè)務政策及要求。

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  崗位職責:

  根據零售條線的發(fā)展規(guī)劃、經營目標、財務計劃等實際情況,做好零售條線考核模塊的各項工作,負責零售金融條線財務資源的配置工作,結合業(yè)務發(fā)展規(guī)劃以實現(xiàn)零售條線業(yè)務發(fā)展目標。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、統(tǒng)計、會計、經濟等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:本科學歷需具有3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:掌握銀行零售業(yè)務條線考核模式、財務管理等知識;熟悉銀行零售業(yè)務相關專業(yè)知識;了解數(shù)據統(tǒng)計及財務狀況分析,并將分析結果結合實際予以運用。

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  崗位職責:

  根據零售金融條線的經營目標,結合零售金融條線銷售體系,做好條線業(yè)務經營目標制定具體的銷售計劃,條線產品銷售計價、銷售考核模塊的各項工作,負責分析全行零售各類業(yè)務的銷售數(shù)據,為銷售管理各項工作提供決策支持,發(fā)揮零售業(yè)務條線銷售績效考核的激勵作用。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:經濟、會計、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:掌握銀行業(yè)銷售管理等相關專業(yè)知識;熟悉銀行零售金融產品計價及考核核算等相關知識;了解各類業(yè)務數(shù)據的收集、整理、分析等知識。

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  崗位職責:

  根據零售條線的經營目標,結合零售條線業(yè)務系統(tǒng)體系要求,做好零售條線客戶系統(tǒng)建設的各項工作,以實現(xiàn)為零售業(yè)務發(fā)展提供系統(tǒng)支持。

  任職條件:

  專業(yè)和學歷:金融、統(tǒng)計、會計、經濟等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經濟、統(tǒng)計、分析學等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  工作經歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務銷售崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:熟練掌握對各類業(yè)務數(shù)據的收集、整理、挖掘、建模分析能力;掌握數(shù)據統(tǒng)計分析的各類方法,會使用大多數(shù)分析工作、分式、模型;擁有將分析結果轉化為業(yè)務策略和為計劃提供決策支持的能力。

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  崗位職責:

  根據零售條線的經營目標,結合零售金融條線業(yè)務系統(tǒng)體系要求,做好零售業(yè)務條線的信息技術需求收集、調研及分析等工作,以實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展需求。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟、信息技術等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有計算機、經濟等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  2、工作經歷要求::本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務銷售崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:熟悉銀行相關信息系統(tǒng)知識;了解銀行內部應用系統(tǒng)體系架構,了解銀行零售業(yè)務流程及需求。獨立完成過信息科技日常建設或運維、安全制度體系建設等工作。

 ?。﹫F隊管理崗

  崗位職責:

  根據全行零售金融條線發(fā)展規(guī)劃、目標等實際情況,做好零售條線的人力資源模塊的各項工作,以實現(xiàn)控制人力資源成本的目標。配合人力資源部,開展零售金融條線人員管理與人才梯隊建設工作,包括任職資格建設、關鍵崗位、關鍵人才的識別與培養(yǎng)等,

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟類、語言類、人力資源等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有人力資源管理、經濟等相關資格證者優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:熟練掌握銀行零售金融業(yè)務條線相關專業(yè)知識;熟悉人力資源管理、人員績效考核等相關知識。

 ?。ㄆ撸┚C合事務崗

  崗位職責:

  根據零售條線相關工作安排,做好零售條線綜合事務模塊的各項工作,主要負責零售金融條線公文管理,收發(fā)文管理、簽報管理、oa 系統(tǒng)管理以及文件流轉督辦,零售金融分管行領導講話、工作計劃、工作總結及綜合性研究等材料起草,組織收集各級計劃,檔案管理,包括文書檔案、實物檔案等綜合檔案的收集整理及保管,以實現(xiàn)零售條線后勤工作的順利開展。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟類、語言類、人力資源等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有公文寫作、文檔管理等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:熟練掌握公文寫作及文檔管理相關專業(yè)知識;掌握銀行內部運作模式;了解一定的銀行業(yè)從業(yè)知識。

  (八)品牌宣傳崗

  崗位職責:

  根據零售條線各業(yè)務部門相關需求,做好零售條線行內外媒體渠道宣傳管理模塊的各項工作,建立及完善零售條線媒體宣傳體系,以實現(xiàn)提升零售業(yè)務市場品牌的目標。組織開展零售條線各部門及同業(yè)零售業(yè)務的品牌建設與產品宣傳的調研工作。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟類、語言類、營銷策劃等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經濟、語言、營銷策劃等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務宣傳策劃崗位經驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:掌握產品及渠道營銷策劃等相關知識;熟悉銀行零售金融產品、業(yè)務等相關專業(yè)知識;了解公文寫作相關專業(yè)知識。

  二、總行渠道與電子銀行中心人員:若干名

 ?。ㄒ唬┚W點管理崗

  崗位職責:

  根據全行網點發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行及以下機構的發(fā)展規(guī)劃,落實物理網點的選址、建設、管理,優(yōu)化全行網點布局,提高網點建設水平,為推動業(yè)務發(fā)展奠定基礎。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、工程建設、電子商務等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。金融經濟、平面設計相關證書優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:3年以上銀行工作經驗,或1年以上銀行網點規(guī)劃工作經驗。

  3、其他任職要求:善于溝通,組織能力、學習能力強,能吃苦耐勞。

 ?。ǘ┲悄茔y行規(guī)劃崗

  崗位職責:

  根據全行網點發(fā)展戰(zhàn)略,落實智能銀行、自助銀行網點的選址、建設、管理,為推動電子銀行、網絡金融業(yè)務的發(fā)展做好基礎建設。協(xié)同電子渠道進行線上線下渠道整合和聯(lián)動,對智能化投入進行效能監(jiān)測,制定智能銀行使用規(guī)范。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟、計算機等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷;有計算機等級證書、金融經濟相關證書優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:3年以上銀行工作經驗, 有電子銀行從業(yè)經歷優(yōu)先;

  3、其他任職要求:熟悉銀行業(yè)務知識、相關監(jiān)管政策和要求,了解各種智能機具原理及功能,對電子銀行及互聯(lián)網金融有深刻的理解。

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  崗位職責:

  根據全行智能銀行、自助銀行網點發(fā)展戰(zhàn)略,落實各類自助機具業(yè)務功能的研發(fā)、監(jiān)控和管理,以提高設備的運行效益和水平,促進線上線下業(yè)務的無縫銜接。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟、計算機等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。有計算機等級證書、金融經濟相關證書優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:3年以上銀行工作經驗, 有電子銀行從業(yè)經歷優(yōu)先。

  3、其他任職要求:熟悉銀行業(yè)務知識、相關監(jiān)管政策和要求,了解各種智能機具原理及功能,對電子銀行及互聯(lián)網金融有深刻的理解。

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  崗位職責:

  根據零售渠道與網絡金融管理部的中長期發(fā)展規(guī)劃,建立和完善網上銀行、手機銀行、微信銀行等電子銀行業(yè)務管理體系,組織開展電子銀行渠道的業(yè)務規(guī)劃、制度建設、運行維護、營銷推廣,不斷提高電子銀行渠道的客戶規(guī)模及業(yè)務覆蓋面,促進柜面業(yè)務向電子銀行渠道遷移,以支撐零售金融戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟、計算機等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。有計算機等級證書、金融經濟相關證書優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:3年以上在電子銀行專業(yè)領域工作;有兩年以上電子銀行相關管理工作經驗優(yōu)先。

  3、其他任職要求:掌握電子銀行相關知識,熟知監(jiān)管政策、同業(yè)發(fā)展動態(tài),對電子銀行渠道管理具有深刻的理解和敏銳的市場洞察力。

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  崗位職責:

  根據我行零售金融總體戰(zhàn)略,負責零售業(yè)務移動支付(互聯(lián)網支付)建設規(guī)劃,開拓及管理工作。負責移動支付場景及產品設計和需求歸口管理,研發(fā)和創(chuàng)新移動支付工具及相關電子商務和金融生態(tài)圈開發(fā)建設,推動移動支付業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟類、計算機、電子商務等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。有計算機等級證書、金融經濟相關證書優(yōu)先。

  2、工作經歷要求:3年以上在移動金融領域(包括零售渠道、網絡金融、第三方支付、移動互聯(lián)網等)產品、營銷、技術等工作經驗; 有移動支付從業(yè)經歷及互聯(lián)網支付產品設計及開發(fā)經驗優(yōu)先。

  3、其他任職要求:掌握網絡金融、移動支付相關知識,熟悉監(jiān)管政策和要求,對互聯(lián)網金融產品及互聯(lián)網支付產品有深刻的理解,了解銀行運作流程。具有較強的分析能力、溝通及文字表達能力,樂于溝通、學習能力強、具備較強的邏輯思維能力。有敏銳的產品嗅覺及解決問題的能力。

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  崗位職責:

  根據全行移動金融產品發(fā)展戰(zhàn)略,開展移動金融產品測試、客戶滿意度調查等相關工作。建立客戶體驗測評體系,制定移動金融產品客戶體驗測評指標,促進產品、服務及流程優(yōu)化,從而提升客戶體驗滿意度。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟、廣告、商業(yè)等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。

  2、工作經歷要求:3年以上銀行工作經驗, 有電子銀行從業(yè)經歷優(yōu)先。

  3、其他任職要求:對互聯(lián)網行業(yè)有深刻的認識與敏感度,了解用戶體驗領域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法。

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  崗位職責:

  根據我行零售金融發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新開發(fā)借記卡(ic卡)產品、卡功能,打造我行借記卡(ic卡)品牌,以推動零售業(yè)務的發(fā)展。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟、信息技術類專業(yè)背景者優(yōu)先,具有全日制大學本科及以上學歷。

  2、工作經歷要求:3年以上銀行相關工作經驗。

  3、其他任職要求:具有較強的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力,熟悉監(jiān)管機構、中國銀聯(lián)各項相關制度和業(yè)務規(guī)則。

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  崗位職責:

  根據社??ㄖ行?、醫(yī)保局有關要求,開展社??ǎㄡt(yī)??ǎI(yè)務相關工作,以推動我行銀行卡業(yè)務的發(fā)展。

  任職條件:

  1、專業(yè)和學歷:金融、經濟等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。

  2、工作經歷要求:3年以上銀行工作經驗。

  3、其他任職要求:熟悉銀行業(yè)務知識,及社??ǎㄡt(yī)??ǎ┫嚓P業(yè)務規(guī)則。

  ◆應聘方式

  有意應聘者請登錄廣州銀行網站,在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(tǒng)(請使用標準ie瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。(官網網址:http://www.gzcb.com.cn)

  應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。

  投檔后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

  聯(lián)系電話:020-28302325、28302339

  聯(lián)系人:謝先生、曹小姐

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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