為優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高素質(zhì)人才，解決部分教師工作、生活的實(shí)際困難，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定，特制定寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我縣選聘在外任教教師回寶豐工作順利進(jìn)行，成立寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單如下：

組　長：李捍衛(wèi)(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長)

副組長：申紅霞(縣政府副縣長)

成　員：張國申(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

潘廷韜(縣委組織部副部長)

金龍鋒(縣編辦主任)

林衛(wèi)星(縣人社局局長)

張艷峰(縣教體局局長)

戴德山(縣財(cái)政局局長)

劉鎖貴(縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長)

張進(jìn)峰(縣公安局副局長)

張新風(fēng)(縣人社局副局長)

白 昭(縣教體局副局長)

寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在寶豐縣教育體育局，張艷峰同志兼任辦公室主任。

二、選聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持師德與實(shí)績并重的原則;

(三)堅(jiān)持編制管理、空崗選聘、資格準(zhǔn)入的原則;

(四)堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍：

寶豐籍或夫婦一方在寶豐工作的在外公辦學(xué)校任教的在編在職教師。

(二)選聘條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

2.具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有三年以上任教經(jīng)歷且年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.具有相應(yīng)的教師資格證;

5.年齡為35周歲以下(1982年8月1日以后出生);

6.身體健康，能承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、選聘崗位

選聘崗位為我縣中學(xué)(含高中、初中)教師，根據(jù)報(bào)名人數(shù)及任教科目，擇優(yōu)聘用，總?cè)藬?shù)控制在50人以內(nèi)。

五、待遇及要求

(一)選聘人員自愿接受所聘崗位等級的績效工資管理;

(二)選聘人員接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的聘用合同，在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

六、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須攜帶下列材料：

(1)本人填寫的選聘報(bào)名表(見附件)、近期免冠一寸彩色照片5張(報(bào)名表及照片電子版須發(fā)送至bfgzzj2016@163.com，否則現(xiàn)場報(bào)名不予受理);

(2)畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證、職稱資格證、榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件各一份;

(3)個(gè)人簡歷(個(gè)人基本情況、個(gè)人經(jīng)歷及獲獎情況等)一份;

(4)原工作單位出具的業(yè)務(wù)能力評價(jià)、思想品德鑒定、遵紀(jì)守法證明和原工作單位所在地教育行政主管部門同意調(diào)出證明;

(5)原工作單位所在地編制委員會辦公室出具的入編時(shí)間和在編證明。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日--3月10日

3.報(bào)名地址：寶豐縣教育體育局人事股

(二)考試

選聘人員須參加統(tǒng)一面試。面試滿分100分。面試成績即為考試成績。面試采取試講的方式進(jìn)行。主要考察選聘人員備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一教材，抽簽決定備課、試講的具體內(nèi)容。

(三)體檢和考核

根據(jù)考試成績，從高分到低分確定參加體檢人員和考核人員?？荚嚦煽兊陀?0分者不能進(jìn)入體檢。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲗⒊檎{(diào)有關(guān)部門工作人員組成考核組，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、違法違紀(jì)情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對選聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定選聘人員，報(bào)寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在寶豐縣人民政府門戶網(wǎng)及寶豐教育網(wǎng)公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及崗位分配

選聘人員報(bào)經(jīng)寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理人事調(diào)動、編制等手續(xù)。選聘人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿，經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者，不再續(xù)聘。

選聘人員統(tǒng)一由縣教體局根據(jù)工作需要進(jìn)行合理分配。

八、工作要求

選聘工作必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持程序公開、結(jié)果公開，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。選聘人員如提供的材料失實(shí)，取消其選聘資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類人事考試、選聘活動。

選聘人員服務(wù)三年內(nèi)不得流動，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，解除聘用合同。

本方案未盡事宜由寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名及咨詢電話:趙老師15837518855

朱老師13303907887

附件：寶豐縣2017年選聘在外任教教師回寶豐報(bào)名表