(一)考核方式為：試講和面試。
1、試講內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。
2、試講時間及地點將由常熟理工學院通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員。
3、試講總分為100分，合格線為60分，低于60分不進入面試。
(二)面試前，由常熟理工學院查驗應聘人員如下材料原件(備一套復印件)進行資格復審：
學歷學位證書(本科、研究生階段)、身份證;國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經(jīng)教育部認證的時間期限為2017年5月30日前。
(三)面試按照常熟理工學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(四)考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：
最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
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