根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2012年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生等崗位共計967人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，教師崗位進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定，其他崗位進入面試人選由高分到低分按1：5的比例依次確定，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定，但面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。教師崗位主要從教材把握能力、專業(yè)知識與專業(yè)能力、語言表達、教態(tài)儀容等方面進行綜合測評。其他崗位主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，包括綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

三、面試方法和程序

本次面試教師崗位采取說課的方式，其他崗位采取答辯+技能測試的方式。

（一）教師崗位采取說課的方式。

考生根據(jù)報考崗位分組進行，報考崗位相同者為一組，每組抽簽確定說課的先后順序。報考崗位相同者，說課內(nèi)容相同，說課內(nèi)容根據(jù)不同招聘崗位確定后，于說課前40分鐘給予考生材料進行備課。說課時間為15分鐘，由考官組根據(jù)說課人員的綜合情況進行測評打分。

（二）其他崗位采取答辯+技能測試的方式。

按照報考單位和招聘崗位分組對考生進行綜合測評?？忌嬖嚂r間為10分鐘，按照先答辯，后技能測試的順序進行，考生可綜合分配面試時間。評分等次分好、較好、一般、差4個等次。成績由考官當(dāng)場評判，考官可根據(jù)考生情況選擇相應(yīng)等次分值打分。

面試考場設(shè)面試考官7人，其中主考官1人，考官6人。面試考官隨機抽選所在面試考場，考生隨機抽取面試順序號。

考生持身份證和面試通知書按要求到指定地點參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

四、面試時間和地點

（一）時間：2012年6月15日-6月17日

考生應(yīng)至少提前30分鐘（教師崗位至少提前40分鐘），于面試通知書規(guī)定的面試時間到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）地點：山東省青島衛(wèi)生學(xué)校（青島市市南區(qū)福州南路66號）

具體面試時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制。面試成績占總成績50%。面試成績由考官組現(xiàn)場打分。計分時，分別去掉1個最高分，去掉1個最低分后，取其他得分平均值計算考生面試成績，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績于面試工作完成后當(dāng)天在青島衛(wèi)生人才網(wǎng)予以公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。

（二）未盡事宜按《2012年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-82876209

監(jiān)督電話：0532-85912523

青島市衛(wèi)生局

二○一二年五月二十四日