商務(wù)英語專業(yè)

1、測試對象：

中職類考生。

2、測試方式：

采用現(xiàn)場面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

自我介紹：包括考生基本信息、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、愛好與興趣等。(2分鐘)

問答：考官結(jié)合學(xué)生的自我介紹和考生過去所學(xué)專業(yè)進(jìn)行提問，考生作答。(2分鐘)

行為舉止：考官通過觀察與交談對學(xué)生儀容儀表、行為舉止評分。

(2)技能測試環(huán)節(jié)

英語朗讀：學(xué)生朗讀一篇自選約300字的商務(wù)英語短文或?qū)υ挕?3分鐘)

問答：考生隨機(jī)抽取一套包含5道小題的商務(wù)英語相關(guān)考題，并從該套題中任意選取兩個(gè)小題作答?？脊俳Y(jié)合學(xué)生抽取的商務(wù)英語相關(guān)考題進(jìn)行提問，考生作答。(3分鐘)

3、測試分值：

總分200分。

4、測試時(shí)限：

每名考生的測試時(shí)間為10分鐘。

5、組織形式：

(1) 每個(gè)考場限定30人。按考生信息核對序號，每30人固定一個(gè)考場。

(2) 同一考場內(nèi)的考生，在候考區(qū)由測試引導(dǎo)組教師組織考生在指定地點(diǎn)抽簽決定測試順序，并一一核對信息和記載測試序號，依次由引導(dǎo)員領(lǐng)入考場。

6、測試范圍：

(1)職業(yè)素養(yǎng)測試：含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)適應(yīng)性、職業(yè)潛質(zhì)。

(2)英語應(yīng)用基本能力：含自然科學(xué)和人文科學(xué)的一般常識，英語日常會(huì)話，英語職場會(huì)話，對日常生活突發(fā)事件的應(yīng)對，人際矛盾解決，對國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)、營銷等職業(yè)的基本認(rèn)識。

商務(wù)日語專業(yè)

1、測試對象：

中職類考生。

2、測試方式：

采用現(xiàn)場面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

自我介紹：包括考生基本信息、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、愛好與興趣等。(2分鐘)

問答：考官結(jié)合學(xué)生的自我介紹和考生過去所學(xué)專業(yè)進(jìn)行提問，考生作答。(2分鐘)

行為舉止：考官通過觀察與交談對學(xué)生儀容儀表、行為舉止評分。

(2)技能測試環(huán)節(jié)

朗讀：學(xué)生朗讀一篇自選約300字的漢語商務(wù)短文或?qū)υ挕?3分鐘)

問答：考生隨機(jī)抽取一套包含5道小題的漢語商務(wù)相關(guān)考題，并從該套題中任意選取兩個(gè)小題作答?？脊俳Y(jié)合學(xué)生抽取的漢語商務(wù)相關(guān)考題進(jìn)行提問，考生作答。(3分鐘)

3、測試分值：

總分200分。

4、測試時(shí)限：

每名考生的測試時(shí)間為10分鐘。

5、組織形式：

(1) 每個(gè)考場限定30人。按考生信息核對序號，每30人固定一個(gè)考場。

(2) 同一考場內(nèi)的考生，在候考區(qū)由測試引導(dǎo)組教師組織考生在指定地點(diǎn)抽簽決定測試順序，并一一核對信息和記載測試序號，依次由引導(dǎo)員領(lǐng)入考場。

6、測試范圍：

(1)職業(yè)素養(yǎng)測試：含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)適應(yīng)性、職業(yè)潛質(zhì)。

(2)語言應(yīng)用基本能力：含自然科學(xué)和人文科學(xué)的一般常識，職場會(huì)話，溝通協(xié)調(diào)，人際關(guān)系處理，對日常生活突發(fā)事件的應(yīng)對，對對日服務(wù)外包、商務(wù)、導(dǎo)游、營銷、文秘等職業(yè)的基本認(rèn)識。

應(yīng)用英語專業(yè)

1、測試對象：

中職類考生。

2、測試方式：

采用現(xiàn)場面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

自我介紹：包括考生基本信息、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、愛好與興趣等。(2分鐘)

問答：考官結(jié)合學(xué)生的自我介紹和考生過去所學(xué)專業(yè)進(jìn)行提問，考生作答。(2分鐘)

行為舉止：考官通過觀察與交談對學(xué)生儀容儀表、行為舉止評分。

(2)技能測試環(huán)節(jié)

英語朗讀：學(xué)生朗讀一篇自選約300字的應(yīng)用英語短文或?qū)υ挕?3分鐘)

問答：考生隨機(jī)抽取一套包含5道小題的應(yīng)用英語相關(guān)考題，并從該套題中任意選取兩個(gè)小題作答?？脊俳Y(jié)合學(xué)生抽取的應(yīng)用英語相關(guān)考題進(jìn)行提問，考生作答。(3分鐘)

3、測試分值：

總分200分。

4、測試時(shí)限：

每名考生的測試時(shí)間為10分鐘。

5、組織形式：

(1) 每個(gè)考場限定30人。按考生信息核對序號，每30人固定一個(gè)考場。

(2) 同一考場內(nèi)的考生，在候考區(qū)由測試引導(dǎo)組教師組織考生在指定地點(diǎn)抽簽決定測試順序，并一一核對信息和記載測試序號，依次由引導(dǎo)員領(lǐng)入考場。

6、測試范圍：

(1)職業(yè)素養(yǎng)測試：含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)適應(yīng)性、職業(yè)潛質(zhì)。

(2)英語應(yīng)用基本能力：含自然科學(xué)和人文科學(xué)的一般常識，英語日常會(huì)話，英語職場會(huì)話，組織管理，溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，對涉外文秘、翻譯、營銷等職業(yè)的基本認(rèn)識。