普洱市思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所
招聘運(yùn)政協(xié)管員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理工作,經(jīng)思茅區(qū)人民政府同意,決定面向社會公開招聘運(yùn)政協(xié)管人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
運(yùn)政協(xié)管人員的招聘堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方式進(jìn)行,具體條件如下:
(一)思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,本人愿意從事道路運(yùn)輸管理工作,服從組織分配;
(二)要求男性,具有高中及以上文化程度,年齡在18-30周歲之間(1998年3月1日-1987年3月1日);
(三)身體健康,體貌端正,無紋身,無色盲,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有文秘、新聞、會計(jì)專業(yè)學(xué)歷或行政綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴炀氄莆沼?jì)算機(jī)操作者(word、excel編輯排版)或法律專業(yè)、警校畢業(yè)生、退伍軍人持相應(yīng)規(guī)范性證明或證件,如駕駛證、專業(yè)等級證書在同等條件下優(yōu)先錄用;
(五)本人無違法犯罪記錄,沒有被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同等情況。
(六)有下列情形之一的,不得報名:
1.2016年9月10日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;
2.曾受刑事處罰、行政拘留,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、崗位要求
要求應(yīng)聘人員有一定的文字功底,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),主要協(xié)助開展內(nèi)勤管理,配合開展信息收集、受理、匯總、統(tǒng)計(jì)等日常管理工作;從事檔案整理和信息編報等工作;協(xié)助開展日常性的道路運(yùn)輸市場管理工作,配合執(zhí)法人員對轄區(qū)業(yè)戶開展檢查,路面巡查;勸阻和制止違反道路運(yùn)輸管理規(guī)定的行為,宣傳道路運(yùn)輸管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。同等條件下具有文秘、新聞、會計(jì)專業(yè)學(xué)歷和行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報名方式
(一)報名時間和地點(diǎn)
招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,需本人現(xiàn)場報名。
1.報名時間為2017年3月6日至2017年3月14日(9:00—11:30, 15:00—17:30),共7個工作日。
2.報名地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所四樓辦公室(思茅區(qū)魚水路8號),辦公室電話:0879-2301226。
聯(lián)系人:施衛(wèi)安18987938366,陶婷15087995052 。
3.報名時如實(shí)填寫《報名登記表》一式二份;
(二)報名流程
1.請攜帶本人身份證、戶口本、個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其它相關(guān)資格證書(件)的原件和一份復(fù)印件,近期免冠小一寸彩色照片2張到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名。
2.應(yīng)聘人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報名登記表》,因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果,由報考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時終止或取消其考試聘用資格。
四、資格審查
(一)應(yīng)聘人員資格由思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所辦公室負(fù)責(zé)審查,資格審查合格后確定參加筆試人員。
(二)筆試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間由思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所辦公室電話通知應(yīng)聘人員本人。
(三)資格審查解釋權(quán):由思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績占總成績的50%,筆試不指定參考用書??荚嚂r間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、個性穩(wěn)定性、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分,面試成績占綜合成績的50%。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
2.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序,按1:2的比例確定每個崗位進(jìn)入面試的人選。
3.面試時如果因部分考生放棄,致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,從報考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)無遞補(bǔ)人員,面試人員達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),將按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績須達(dá)60分以上,方可作為體檢對象。
(三)計(jì)分辦法
考試綜合成績按100分計(jì)算。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
上述成績中,筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則有文秘、行政工作經(jīng)驗(yàn)者勝出。
六、體檢
按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個人支付。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“思茅運(yùn)管”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題的,辦理聘用手續(xù)。
八、自動放棄的處理
自愿放棄面試或體檢的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面說明。因考生個人原因不參加面試或體檢且不作出書面說明的,視為自動放棄。
九、組織紀(jì)律
(一)考生在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因考生個人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所可隨時終止或取消其聘用資格。
十、聘用管理及待遇
單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動合同,合同期限初次為2年一定,試用期6個月,勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所協(xié)管員的工資由思茅區(qū)財政納入預(yù)算,并按時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
十一、其他事項(xiàng)及要求
(一)參加招聘考試的考生應(yīng)保持手機(jī)通訊通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)被聘用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
普洱市思茅區(qū)道路運(yùn)輸管理所
2017年3月3日