為進(jìn)一步加強我處干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，有效推動實驗室與設(shè)備管理處工作順利進(jìn)行，根據(jù)《武漢大學(xué)二級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》(武大黨字[2014]74號)文件精神，結(jié)合我處實際，決定在全校范圍內(nèi)采取競爭上崗的方式選拔內(nèi)設(shè)機構(gòu)副主任1名，具體方案如下：

一、崗位與職數(shù)

實驗室安全管理辦公室副主任1名

二、范圍與對象

校內(nèi)符合資格條件的在編人員

三、條件與資格

1. 符合《武漢大學(xué)二級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》第二章規(guī)定的基本條件和基本資格。

2. 有物理、化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、程序與步驟

1.報名。競聘者填寫《實驗室與設(shè)備管理處選拔內(nèi)設(shè)機構(gòu)副主任報名表》(見附件)，并于3月15日(周三)中午12時前報實驗室與設(shè)備管理處綜合辦公室。

2.資格審核。實驗室與設(shè)備管理處根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定對報名者的條件和資格進(jìn)行審核，確定面試人選。

3.面試。實驗室與設(shè)備管理處于3月下旬(具體時間待定)對競聘者集中進(jìn)行面試。面試主要采用演講、答辯等方式進(jìn)行，面試評委由人事部、機關(guān)與直屬單位黨委代表及實驗室與設(shè)備管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，評委及實驗室與設(shè)備管理處全體教職工對競聘面試人員進(jìn)行民主測評。

4.確定考察人選。根據(jù)面試成績及民主測評結(jié)果，經(jīng)評委及處務(wù)會研究，以1 : 2的比例確定考察對象，并征求分管校領(lǐng)導(dǎo)意見后，發(fā)布考察公告。

5.組織考察。由機關(guān)與直屬單位黨委和實驗室與設(shè)備管理處相關(guān)人員組成考察組，通過個別談話等方式對考察人選德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

6.確定建議人選。處務(wù)會根據(jù)考察情況，結(jié)合民主測評情況和考察對象平時工作表現(xiàn)，確定建議人選，經(jīng)公示無異議后，報分管校領(lǐng)導(dǎo)和人事部審批。

五、聯(lián)系方式：

地 址：武漢大學(xué)工學(xué)部雅各樓二樓230

郵 箱：sbc@whu.edu.cn

電 話：68776376

聯(lián)系人：陳老師

實驗室與設(shè)備管理處

二〇一七年二月二十七日

附件：《實驗室與設(shè)備管理處選拔內(nèi)設(shè)機構(gòu)副主任報名表》