楚雄州疾控中心

2017年引進緊缺人才校園現(xiàn)場公開招聘公告

根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號文件）和《楚雄州衛(wèi)計委2017年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才實施方案》，經(jīng)州衛(wèi)計委、州編辦、州人社局批準，楚雄州疾控中心在全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生中公開招聘引進緊缺人才2名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)要求

疾病預防控制專業(yè)1人，檢驗1人。條件詳見《楚雄州疾控中心2017年公開招聘引進緊缺人才崗位信息表》。

二、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名。參加云南省教育廳舉辦的“云南省2017年醫(yī)藥類高校畢業(yè)雙向選擇洽談會”，進行現(xiàn)場招聘。

時間：2017年3月15日（星期三）9：00—16：00

地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)

報名時考生須提供的主要材料：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）及所報考崗位條件要求的相關證書原件等。2017年應屆畢業(yè)生，報名時可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時間、專業(yè)名稱、學歷認證等相關證明材料。

（二）報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格人員填發(fā)準考證；

（三）組織現(xiàn)場綜合考核、面試；應聘人員憑準考證參加考試考核。

1.考試方式：考試考核分筆試、面試兩部分，其中筆試占50%、面試占50%。具有碩士學歷的考生可免考筆試，面試成績即為考生的最后成績。同等條件下碩士研究生優(yōu)先聘用,在校期間學習成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出者優(yōu)先聘用。

2.考試內容：專業(yè)素質考試采取筆試，主要考核應試者的專業(yè)基礎知識、專業(yè)能力、專業(yè)實踐技能和專業(yè)相關知識。

面試主要測試專業(yè)知識、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、自我情緒控制、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表等。每位專家現(xiàn)場量化評分，專家評分的平均分作為面試者的面試得分。

3.分值及成績計算：

（1）分值：專業(yè)素質考試和面試均為100分。

（2）成績計算：考生總成績＝專業(yè)素質考試成績×50%+面試成績×50%。

考試在紀檢監(jiān)督人員監(jiān)督下進行，監(jiān)督人員確認成績后現(xiàn)場公布分數(shù)，確定擬招聘人選；

（四）擬聘用人員的確定。招聘考試考核結束后，對各考生的考試考核總成績按報考崗位進行名次排序，按各崗位招聘名額，合格成績以上（合格成績?yōu)?0分）從高分到低分確定進入體檢、考察人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)。

（五）考察體檢。考生畢業(yè)報到時，由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察，不按用人單位通知要求報到參加體檢、不配合單位考察的，視為自動放棄。

（六）聘用。體檢、考察合格人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示7個工作日，無異議者按程序辦理聘用手續(xù)。

三、紀律

（一）此次校園公開招聘工作在州衛(wèi)計委直接領導下進行。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

（三）參與現(xiàn)場考試考核工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息。

（四）考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（五）考生應如實填報信息，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試錄用資格。

四、聯(lián)系方式：

地址：云南省楚雄市開發(fā)區(qū)黎明路（州疾控中心人事科）

聯(lián)系電話：楚雄州疾控中心人事科0878-6166959

聯(lián) 系 人：劉老師13508785868 QQ：1552458536 傳真：0878-6166950

郵箱：yncxcdcrsk@163.com

如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀律的請致電楚雄州衛(wèi)計委0878-3389651或楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685反映。楚雄州疾病預防控制中心

2017年3月8日