2011年紅河州多措促公務(wù)員面試公平
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:4691 次 日期:2011-07-29 15:49:06
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7月26日至28日,云南省紅河哈尼族彝族自治州公務(wù)員面試工作進(jìn)行,1245名考生角逐794個崗位。該州采取統(tǒng)一抽調(diào)考官,考生、考官、題本“三抽簽”以及全程現(xiàn)場監(jiān)督等措施,確保面試公平公正。

堅持考官統(tǒng)一抽調(diào)。從組織、人事、公安等部門和各縣市共抽調(diào)150名考官,設(shè)置18個考場,每場考官7人,不斷加大考官輪空力度,并在考務(wù)會上對考官提出了統(tǒng)一的紀(jì)律要求。所有參加面試的考官和工作人員佩戴統(tǒng)一制作的標(biāo)識牌。對全州1245名考生集中進(jìn)行面試,并在面試考場外圍設(shè)置警戒線。

堅持考生、考官、題本“三抽簽”。每天每個考場(上、下午各一場)面試考生二組,一般一組考生由6至8人組成,每組面試職位先后順序打亂,面試順序通過抽簽確定先后;考官組與考生組對應(yīng)關(guān)系實行抽簽,并確保抽調(diào)考官隨機抽簽,且每場輪換一次,考官抽簽后由監(jiān)督人員帶入候考室,實現(xiàn)了考官和考生的有效隔離;每場面試職位采用的面試題本由9個考場監(jiān)督員輪流隨機抽簽,保證了公平性。

堅持面試成績當(dāng)場公開。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式,結(jié)合考生回答情況,7位考官當(dāng)場打分簽名。計分員按編制好的計算機程序,去掉每個要素最高分和每個要素最低分,算出有效要素總分的平均分作為面試分?jǐn)?shù)??忌?jǐn)?shù)經(jīng)記分員、主考官、監(jiān)督員同時簽字生效,按得分當(dāng)場向考生公布。

堅持全程現(xiàn)場監(jiān)督。為進(jìn)一步落實監(jiān)督權(quán),人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成了監(jiān)督組,每個考場配備1名監(jiān)督員,將考官通訊設(shè)備收繳;同時保密部門人員嚴(yán)格試題保管,新聞媒體單位加強宣傳報道,切實做到紀(jì)律嚴(yán)明、透明有序。

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