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| 公告 | 2017年北京師范大學(xué)臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)選調(diào)教師公告 |
| 咨詢方式 | 0576-88192007 童老師 |
| 報(bào)名時(shí)間 | 截止時(shí)間2017年3月25日 |
| 報(bào)名方式 | 發(fā)送簡(jiǎn)歷和報(bào)名表(見附件)到bsdtzfz@163.com(北師大臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)郵箱)，并命名為“選調(diào)-姓名-應(yīng)聘學(xué)科”?；?qū)⒑?jiǎn)歷和報(bào)名表寄送至北師大臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)行政樓326室(具體地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)江口街道德儉路518號(hào) 北師大臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)收 ) |
| 才引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法 | 1.入選500精英計(jì)劃人選的，按臺(tái)州市政策A、B、C類人才購(gòu)買首套商品房的分別給予購(gòu)房?jī)r(jià)50%，不超過200萬、100萬、60萬的購(gòu)房補(bǔ)助(實(shí)施共有產(chǎn)權(quán))。 給予A、B、C類人才所在單位每人100萬、50萬、30萬元的科研和文化創(chuàng)作資助，用于入選者的科研和文化創(chuàng)作。 3年內(nèi)分別給予A、B、C類人才每月3000、2000、1000元的生活津貼。 2.入選高層次緊缺人才的，自發(fā)文認(rèn)定之日起，給予人才10萬元的安家補(bǔ)貼;購(gòu)買首套住房的，給予人才購(gòu)房?jī)r(jià)50%、不超過40萬元購(gòu)房補(bǔ)助(實(shí)施共有產(chǎn)權(quán))。同時(shí)3年內(nèi)給予每月1000元的生活津貼。 3.未入選臺(tái)州市500精英和高層次緊缺人才的骨干教師(含引進(jìn)的市內(nèi)骨干教師)或在校工作期間取得下列榮譽(yù)者，且與學(xué)校簽訂6年以上服務(wù)協(xié)議，可給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 ①省特級(jí)教師、正高級(jí)教師一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元;給予每年5萬元的科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，每月工作津貼2000-3000元。 ②省級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師(模范教師)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,地市級(jí)及以上名教師，一次性獎(jiǎng)勵(lì)12萬元。 ③省級(jí)及以上教學(xué)大比武(含優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)獲得者，地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師(模范教師)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬元。 |
| 相關(guān)政策 | 教師子女在入學(xué)方面享受臺(tái)州市直單位干部職工子女的相關(guān)政策。 |
| 選調(diào)流程 | .發(fā)送簡(jiǎn)歷和報(bào)名表(見附件)到bsdtzfz@163.com(北師大臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)郵箱)，并命名為“選調(diào)-姓名-應(yīng)聘學(xué)科”。或?qū)⒑?jiǎn)歷和報(bào)名表寄送至北師大臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)行政樓326室(具體地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)江口街道德儉路518號(hào) 北師大臺(tái)州附屬高級(jí)中學(xué)收 )，截止時(shí)間2017年3月25日。 |
| 考核方式 | 由北京師范大學(xué)組織專家對(duì)符合條件的報(bào)名者進(jìn)行考核，考核方式包括試講和面談，具體安排另行通知。報(bào)名者需保持電話暢通。 |
| 體檢和考察 | 考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。 教師崗位體檢工作參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢辦法進(jìn)行。管理崗位參考公務(wù)員體檢的辦法進(jìn)行。 考核工作均參考公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行。 |
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