根據(jù)《浙江省省屬事業(yè)單位2017年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》(http://www.zjhrss.gov.cn/art/2017/03/12/art_1985059_2351947.html),我校2017年度專任教師等崗位已列入以上特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見附件。除已明確的事項(xiàng)外，我單位招聘工作具體安排如下：

一、報(bào)名辦法

全部崗位可通過電子郵件把個(gè)人簡歷發(fā)送給各學(xué)院(部)或人事處聯(lián)系人進(jìn)行報(bào)名。

二、選拔方式

(一)考試招聘：采用面試方式進(jìn)行，一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人部門直接通知應(yīng)聘者。

對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)采用百分制打分法或評(píng)委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選。

(二)考核招聘：業(yè)績突出、具有博士學(xué)位，如確實(shí)不便參加考試，我?？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。

三、體檢

應(yīng)聘人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行。

四、考核

考核采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進(jìn)行全面考察。部分招聘單位要求應(yīng)屆畢業(yè)生在用人部門進(jìn)行短期實(shí)習(xí)的，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)配合，實(shí)習(xí)情況列入考核工作組成部分。

五、聘用待遇

經(jīng)我單位認(rèn)定的高層次人才，在住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面待遇按《浙江農(nóng)林大學(xué)人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》執(zhí)行。有關(guān)待遇見學(xué)校網(wǎng)站“人才引進(jìn)待遇”欄目(http://rsc.zafu.edu.cn/info/1111/3711.htm)。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：杭州臨安市環(huán)城北路88號(hào)浙江農(nóng)林大學(xué)人事處(行政樓320)

咨詢電話：0571-61067679(人事處鮑老師)、63732719(人事處周老師)

電子郵箱：zafu_hr@126.com

監(jiān)督電話：0571-63740121(校監(jiān)察處)

浙江農(nóng)林大學(xué)

2017年3月13日