根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規(guī)定(試行)》《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，自治區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考試錄用5435名公務員、參照公務員法管理單位工作人員。

一、報考條件、招考對象

(一)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年3月20日至1999年3月20日期間出生);報考地州市職位和自治區(qū)區(qū)級機關職位的碩士研究生和博士研究生(非在職)，報考年齡可放寬到40周歲及以下;報考縣鄉(xiāng)機關職位的碩士研究生及以上學歷(非在職)人員，年齡可放寬到45周歲及以下。

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行報考職位職責的身體條件。

6.具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書)。

7.具有符合報考職位的其他全部條件。

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招考對象。

1.新疆戶籍高校畢業(yè)生或新疆生源高校畢業(yè)生。

2.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生。

3.在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”(服務期限為1年的須服務滿8個月及以上，服務期限為2年的須服務滿16個月及以上)。

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員(含選調(diào)生)的配偶。

5.新疆戶籍人員的配偶或子女。

6.援疆干部的配偶或子女。

7.駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

8.全國“985”、“211”工程院校和新疆12所本科院校符合條件的2017年應屆畢業(yè)生均可報考選調(diào)生。報考條件詳見《職位表》。

報考面向工人專項職位的，是指在新疆企業(yè)生產(chǎn)一線工作滿3年及以上的人員;報考面向農(nóng)牧民專項職位的，是指具有新疆農(nóng)業(yè)戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營和畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的人員。

涉及報考年齡、戶籍、服務期限、婚姻狀況和工人、農(nóng)牧民從業(yè)時間時限的，均截止至2017年3月20日(含當日，下同)。

面向全國戶籍招考的職位詳見《職位表》。

公安和部分職位對性別有一定要求，詳見《職位表》。

(三)下列人員不屬招考范圍。

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

2.自治區(qū)大學生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”人員。

3.在公務員招考中有違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

4.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

5.錄用后未按規(guī)定時間到崗或錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員。

6. 基層政法機關定向招錄公務員服務期內(nèi)辭職未滿3年的人員。

7、有《2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章》附件1“人民警察報考職位說明”所列情形的，不得報考人民警察職位。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

上述情形涉及時限均含試用期，并截止至2017年3月20 日。

二、時間安排(以下均為北京時間)

(一) 報名、繳費時間。

報名時間：3月20日10︰30—3月26日18︰30。

繳費時間：3月20日10︰30-3月27日18︰30。

繳費方法：按照自治區(qū)人事考試中心公務員招考報名有關要求進行。

選調(diào)生報名工作單獨進行。

(二)筆試時間(各科目筆試具體時間詳見準考證)。

1. 公共科目: 4月22日

(1)上午《行政職業(yè)能力測驗》

(2) 下午《申論》

2. 專業(yè)科目:4月23日

(1)《公安基礎知識》

(2)《漢語基礎知識》

(三)筆試成績公布時間:6月上旬。

資格審查、面試等后續(xù)時間、地點詳見自治區(qū)、各地州市公務員主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等。筆試之后，選調(diào)生招考程序單獨進行，詳見《職位表》。

(一)報名及資格初審。

1.報名方式。

報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)網(wǎng)絡報名。具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報名流程》。報名時須登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)職位要求，結合自身條件，如實填寫報考信息，報名系統(tǒng)程序會自動提示是否符合職位資格條件，并提交各招錄單位進行資格初審，初審通過系統(tǒng)會提示報名成功，審核不通過的考生可在報名時間內(nèi)重新選擇職位進行報考。每名考生只有一次報名機會，只能選擇一個職位報考，一旦報名成功則不能更改。

(2)現(xiàn)場報名。黨群機關、政法機關現(xiàn)場報名要求附后(附件2)。

2.相關費用。

根據(jù)有關文件規(guī)定，公務員考試錄用主要費用包括：

(1)報名費15元，筆試費每科40元，由考生自行承擔。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復印件)，經(jīng)筆試所在地(州、市)人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。

(2)面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

(3)體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

(二)筆試。

1.筆試科目(各科目考試時長、分值詳見準考證)。

公共科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。

專業(yè)科目1：《公安基礎知識》。

公安機關(含特警)、森林公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位，加試《公安基礎知識》，計入總成績。具體要求可參照《2017年度公安機關執(zhí)法勤務職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》(附件4)

專業(yè)科目2：《漢語基礎知識》。

(1)使用維吾爾語言文字答題的考生加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分數(shù)線。

(2)使用國家通用文字(漢字)筆試，或取得“中國漢語水平等級考試HSK6級(舊版)”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。

2.筆試加分。

筆試使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

3.考試要求。

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

為便于考生參加考試，今年在北京市設置筆試考場進行試點，在北京高校就讀的畢業(yè)生可選擇北京考點參加考試。

證件不全的，不得進入考場。

4.筆試試卷命制。

筆試試卷用國家通用語言文字、維吾爾語言文字命制。

5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。對南疆四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨劃定筆試合格最低控制分數(shù)線。

筆試成績公布后，入闈面試的考生按照自治區(qū)公務員主管部門及有關地州市公務員主管部門發(fā)布的信息，按時參加資格審查及面試等工作。

不明事宜，可咨詢報考職位所在機關組織(人事)部門、地州市公務員主管部門。

(三)資格審查。

1.面試入闈人員確定。

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：

招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

有缺考科目的和《漢語基礎知識》考試不合格的考生，不能進入面試。

2.面試入闈人員資格審查。

資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進行審查的考生，不能進入面試。

面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2017年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)和招考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查，其中：

(1)使用維吾爾語言文字答題免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水平等級考試HSK6級(舊版)”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書。職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。

(2)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書原件、復印件。

(3)大學生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。

(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生的配偶須提供結婚證原件、復印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調(diào)生身份證明等相關材料。

(5)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

(6)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(9)報考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會保險繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

(10)報考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復印件。

根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本職位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3. 資格審查部門。

(1)自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)負責本機關、本系統(tǒng)職位的資格審查。

(2)各地州市公務員主管部門按照管理權限負責本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機關職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院系統(tǒng)職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負責自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

(四)面試。

1.面試組織。

各地州市公務員主管部門組織實施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務員主管部門指導下，組織實施本機關、本系統(tǒng)面試工作。

2.面試要求。

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試。

需進行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測試成績不超過面試成績的50%，并計入面試成績。

專業(yè)測試在面試結束后實施。各地州市公務員主管部門會同招錄單位組織實施，自治區(qū)區(qū)級招錄機關和垂直管理系統(tǒng)自行組織實施。專業(yè)測試由各地州市公務員主管部門和區(qū)級招錄機關劃定合格分數(shù)線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算。

總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(人民警察職位)。

報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次。

體能測評按招考職位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分順次遞補。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件3)執(zhí)行。

(七)體檢。

1.體檢組織和標準。

按招考職位計劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地州市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在公務員考試錄用指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準(試行) 》(附件5)實行。

2.體檢要求。

體檢人員根據(jù)報考職位，按照自治區(qū)招錄單位和各地州市公務員主管部門的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

招錄單位或考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)地州市以上公務員主管部門批準，在公務員考試錄用指定的縣級以上綜合性醫(yī)院按照“當場、當日、7日內(nèi)”時間段規(guī)定的復檢項目進行復檢。

復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行) 》項目均不進行復檢。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺的職位，不再遞補。

(八)考察。

自治區(qū)區(qū)級招錄機關、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務員主管部門按規(guī)定對報考本機關、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員組織考察。

被考察人員應填寫《2017年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載)，并將個人檔案一并報考察部門審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合招錄要求、截止公示前未能提交職位所需學歷(學位)證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示。

自治區(qū)區(qū)級招錄機關、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務員主管部門按照規(guī)定的程序和標準，對面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，報自治區(qū)公務員主管部門審核，并通過新疆黨建網(wǎng)、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

(十)錄用。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映的問題查實影響錄用的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否錄用。

公示期滿后，依據(jù)相關法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽定的聘用合同、勞動用工合同，否則不予錄用。

今年自治區(qū)各級各類機關面向社會新錄用公務員辦理錄用手續(xù)后(不含政法專項編制新錄用的人民警察,南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、選調(diào)生錄用后駐村)，全部到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教考核合格后，支教人員回原招錄機關(單位)工作。支教考核情況作為新錄用公務員試用期考核、公務員登記的主要依據(jù)。

按照公務員法及自治區(qū)《關于進一步規(guī)范全區(qū)公務員初任培訓工作的意見》(新人社發(fā)【2010】145號)，新錄用人員須參加初任培訓，重點學習雙語。

(十一)補錄。

針對錄用后的空缺職位，由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一部署，適時發(fā)布公告開展補錄工作。

四、監(jiān)督、紀律及其他要求

(一)自治區(qū)區(qū)級招錄機關、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務員主管部門須強化公務員考試錄用紀律監(jiān)督。

自治區(qū)公務員主管部門將組成督導巡視工作組對全區(qū)公務員考試錄用工作進行督導巡視。

(二)參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，需公務回避。

(三)根據(jù)刑法修正案(九)、《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)【2016】85號)等相關規(guī)定，對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員進行嚴肅查處。

(四)根據(jù)《公務員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

(五)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、信息發(fā)布

公務員考試錄用信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

(一)網(wǎng)絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進行。

(二)公告、公示、政策解答通過新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)以及招考地州市政府(行署)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。

有關職位方面的具體問題，可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話，由相關部門負責解答。

其他有關事項詳見各附件。

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區(qū)公務員局

2017年3月20日

附件：

1.人民警察職位報考說明

2.現(xiàn)場報名職位報考說明

3.2017年度公安機關執(zhí)法勤務職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱

4.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

5.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

6.咨詢、服務、監(jiān)督電話