為更好地服務(wù)東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究，擬面向退役士兵、公安院校畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘警務(wù)輔助人員30名，派遣到東津新區(qū)公安分局，協(xié)助開(kāi)展安全保衛(wèi)和維穩(wěn)處突等工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘警務(wù)輔助人員30名，其中男性退役士兵、公安院校畢業(yè)生26名，女性退役士兵、公安院校畢業(yè)生2名，社會(huì)人員2名(有特種車(chē)輛駕駛技能)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、年滿(mǎn)18周歲以上;

3、具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力;

4、五官端正，身心健康，無(wú)文身，無(wú)色盲，聽(tīng)力良好，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

5、具有中專(zhuān)、高中以上文化程度和報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

退役士兵、公安院校畢業(yè)生輔警崗位(28名)：男性，25周歲以下(1992年4月1日至1999年3月1日期間出生)，身高170cm以上;女性，23周歲以下(1994年4月1日至1999年3月1日期間出生)，身高160cm以上，戶(hù)籍不限。

特種車(chē)(消防車(chē))駕駛崗位(2名)：男性，持B2以上駕照，35周歲以下(1982年4月1日后出生)，身高170cm以上，戶(hù)籍不限。

(三)有下列情形之一的，不予招聘

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、填報(bào)虛假信息、提供虛假材料，考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為，騙取考試資格的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年 3月16日至3月30日。

(二)報(bào)名辦法

報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件，近期1寸彩色白底免冠照片10張，填寫(xiě)《退伍士兵報(bào)名登記表》或《公安院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《社會(huì)招錄人員報(bào)名登記表》(一式三份)，以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到襄陽(yáng)東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))公安分局現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。地址：襄陽(yáng)東津新區(qū)東津世紀(jì)城售樓部旁(市內(nèi)乘78路、59路公交車(chē)可到)。

(三)資格審查

區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)公安分局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。

四、考試辦法

(一)筆試

1、筆試按照考用一致的原則，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

(二)體能技能考核測(cè)試

本次考核分為兩個(gè)部分，分別為退役士兵、公安院校畢業(yè)生組和特種車(chē)(消防車(chē))駕駛組考核。參加考核時(shí)，攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

1、退伍士兵、公安院校畢業(yè)生體能考核測(cè)評(píng)：體能測(cè)評(píng)分男女組，內(nèi)容包括10米*4往返跑、縱跳摸高和1000米(800米)長(zhǎng)跑。三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不予聘用。

2、特種車(chē)(消防車(chē))駕駛技能考核測(cè)試：由東津新區(qū)公安分局組織人員對(duì)報(bào)考消防車(chē)駕駛進(jìn)行技能測(cè)試。測(cè)試的內(nèi)容分別為運(yùn)兵車(chē)、消防車(chē)駕駛、體能測(cè)試。

(三)面試

1、筆試、體能技能考核測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試占40%、體能技能考核測(cè)試占60%)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人選。最后一名筆試、體能技能考核測(cè)試綜合成績(jī)相同人員，一并納入面試范圍。

2、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力、與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

五、體檢、政審、擬聘人員確定、聘用管理

(一)體檢、政審

根據(jù)考生面試成績(jī)，由高到低按1：1.2的比例確定體檢、政審人選。最后一名面試成績(jī)相同的，以筆試、體能技能考核測(cè)試綜合成績(jī)高低確定，綜合成績(jī)相同的以體能成績(jī)高低確定。

(二)擬聘用人員確定及公示

根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)的人員進(jìn)行體檢、政審、公示，公示結(jié)束無(wú)異議的，由人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到東津新區(qū)公安分局輔警崗位工作。

聘用人員工資待遇由東津新區(qū)財(cái)政保障。(具體標(biāo)準(zhǔn)以黨工委研究議定為準(zhǔn))

其它未盡事宜由東津新區(qū)組織人事局、公安分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：2911171，監(jiān)督電話：3382366、2957659

東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))組織人事局

2017年3月16日

附：

退役士兵報(bào)名登記表

公安院校畢業(yè)生報(bào)名登記表

社會(huì)招錄人員報(bào)名登記表