(1).閱讀下列材料，回答下面的題目。

對(duì)某企業(yè)工時(shí)利用率進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，結(jié)果是：

實(shí)行44小時(shí)(每周)工時(shí)制和進(jìn)行人員精簡(jiǎn)等改革前，該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為85%，也就是說有15%的制度工時(shí)沒有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生產(chǎn)性工時(shí)占去10%。

實(shí)行40小時(shí)(每周)工時(shí)制并進(jìn)行人員精簡(jiǎn)等改革后，該企業(yè)的制度工時(shí)利用率提高了5個(gè)百分點(diǎn)，缺勤時(shí)間和非生產(chǎn)性工時(shí)都有所下降，其中人均每周缺勤時(shí)間和非生產(chǎn)性工時(shí)分別為1.6小時(shí)和0.4小時(shí)。

實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制后，該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為()。

A.80%

B.90%

C.20%

D.10%

參考答案:B

(2).實(shí)行44小時(shí)工時(shí)制時(shí)，該企業(yè)人均每周缺勤時(shí)間為()。

A.3.3小時(shí)

B.4小時(shí)

C.4.4小時(shí)

D.6.6小時(shí)

參考答案:A

(3).實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制時(shí)，在沒有被利用的工時(shí)中，停工占去百分之幾?()

A.10

B.45

C.50

D.55

參考答案:C

(4).實(shí)行40小時(shí)工時(shí)制與實(shí)行44小時(shí)工時(shí)制相比，在沒有被利用的工時(shí)中，人均每周缺勤時(shí)間是()。

A.提高10%

B.下降10%

C.下降15%

D.下降50%

參考答案:D

(5).若實(shí)行35小時(shí)的工時(shí)制，而人均每周缺勤時(shí)間、停工時(shí)間、非生產(chǎn)性工時(shí)分別是1.6、1.5、0.4小時(shí)，則該企業(yè)的制度工時(shí)利用率為()。

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

參考答案:C

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