2012年平安銀行東莞分行招聘金融同業(yè)部客戶經(jīng)理崗位人員
來源：平安銀行網(wǎng) 閱讀：1367 次 日期：2012-06-04 09:10:30
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| 東莞分行金融同業(yè)部客戶經(jīng)理崗 |
2012-05-31 |
| 崗位類型： |
銷售類 |
人數(shù)： |
1人 |
| 工作地點： |
廣東省東莞市 |
期望到崗時間： |
2012-12-31 |
| 教育要求： |
大學(xué)本科及以上，財經(jīng)、金融或其他相關(guān)專業(yè) |
| 專業(yè)要求： |
較為豐富的銀行管理經(jīng)理，溝通協(xié)調(diào)和組織能力較強? 團隊合作能力? 工作主動性與靈活性 |
| 資歷要求： |
（1）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛行敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，有較強的事業(yè)心和進取精神。（2）具有豐富的實際市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。（3）具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。（4）認(rèn)同深圳平安銀行的企業(yè)文化。 |
| 工作職責(zé)： |
1、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，包括完成分行下達的人員招聘工作；組織團隊客戶經(jīng)理各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；向團隊客戶經(jīng)理傳達和貫徹總分行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)精神；開展團隊凝聚力工作等2、負(fù)責(zé)團隊的營銷管理，包括協(xié)助團隊客戶經(jīng)理進行營銷工作和業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推動；對授信項目進行初審；收集市場及同業(yè)信息，向總分行反饋新產(chǎn)品和新制度的修改參考意見等。3、負(fù)責(zé)團隊營銷費用的管理和團隊內(nèi)獎金的分配和使用4、負(fù)責(zé)完成和分解落實分行下達團隊的各項KPI考核指標(biāo)和工作任務(wù)等5、負(fù)責(zé)對團隊客戶經(jīng)理的人員管理，包括工作質(zhì)量管理、勞動紀(jì)律管理，業(yè)務(wù)合規(guī)性管理、安全防范管理等工作6、負(fù)責(zé)對團隊客戶經(jīng)理進行業(yè)績管理，包括對客戶經(jīng)理及助理客戶經(jīng)理提出考核意見；參與團隊客戶經(jīng)理的定性考核等 |
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