(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。筆試、面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。技能測試在市教育局指導(dǎo)監(jiān)督下由各招聘學(xué)校組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘新教師筆試科目》(附件3)。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入(技能測試)面試。

3.2017年4月14日下午14:30—17:30，應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到市教育局后樓一樓報(bào)名大廳(蒼梧路23號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復(fù)審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)技能測試

技能測試主要測試：應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(將在筆試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布《技能測試方案》)。

技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進(jìn)行分組，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進(jìn)行評定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格線的不予聘用。

4.面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

連云港市教育局直屬學(xué)校2017年招聘新教師公告