為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)丁堰街道社區(qū)工作人員隊(duì)伍，提高社會(huì)管理和服務(wù)水平，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘10名社區(qū)專職工作者。

一、招聘名額

男性5名，女性5名。

二、招聘條件

1、常州市區(qū)戶籍(不含金壇、溧陽(yáng));

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年4月1日后出生)，男性可放寬至40周歲以下(1977年4月1日后出生);

3、具有大專及以上學(xué)歷;

4、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作;

5、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日—4月8日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：丁堰街道406辦公室(延陵?yáng)|路508號(hào))。

3、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提交《2017年丁堰街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見附表)和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書、榮譽(yù)證書、黨費(fèi)證等(以上材料均需提供原件和復(fù)印件2份)，近期1寸免冠彩照2張。

4、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，街道組織人事部門將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試總分100分。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1、對(duì)擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、正式聘用人員享受街道社區(qū)專職工作者同等待遇。

八、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：86025050 86025072

監(jiān)督電話：86025016

丁堰街道辦事處

2017年3月30日

附件：2017年丁堰街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表