(一)資格復(fù)審

考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份)：

1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。

2、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)考試方式為：試講、技能測(cè)試、面試。

1.教師崗位(崗位代碼1-25)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼26)考試由技能測(cè)試、面試組成。

2.試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績(jī)高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.技能測(cè)試：主要測(cè)試聘者與崗位相適應(yīng)的科研能力、應(yīng)用能力。測(cè)試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。測(cè)評(píng)結(jié)束后，在技能測(cè)試合格線以上人員中，根據(jù)成績(jī)高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

4.面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

5.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。教師崗位(崗位代碼1-25)試講按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼26)技能測(cè)試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

附件：淮陰師范學(xué)院2017年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表