玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安

消防大隊(duì)招聘政府專職消防隊(duì)員公告

因工作需要，玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位、主要工作職責(zé)

限男性，主要與現(xiàn)役官兵共同從事滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會(huì)救助等工作，因工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)有人在崗（實(shí)行軍事化管理），人員采用輪休制度，每月保證休息4天（遇國(guó)家法定節(jié)日保證休息時(shí)間）。

二、招聘條件

（一）戶籍不限，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年—1999年出生），身高1.65米以上，體重計(jì)算方法為身高減去105（體重范圍正負(fù)偏差不超過(guò)10%）；裸眼視力不低于4.8。

（二）具有高中及以上文化程度（退伍軍人可適當(dāng)放寬），政治可靠、品行良好、遵紀(jì)守法、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

（三）身體健康，體貌端正，具備履行職責(zé)的身體條件。無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲，無(wú)明顯瘢痕，無(wú)慢性病、傳染病及精神病史；無(wú)不良嗜好，如吸毒、酗灑等；無(wú)不良行為及違法犯罪記錄。

（四）熟悉文字材料撰寫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、水電安裝，有文體特長(zhǎng)、消防工作經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕照、廚師等級(jí)證或退役軍人優(yōu)先。

三、招聘工作的程序和方法

招聘程序按報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至4月25日；上午8：30-11：30時(shí)，下午14：30-17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（劉女士，電話：18187711201；張女士，電話：18088917702）；104室（歐女士，電話：18187711202；唐女士，電話：18088917707）。

3、報(bào)名所需材料：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期未經(jīng)PS同底版正面免冠彩色小1寸照片4張（背面寫上名字），并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復(fù)印件一份。

4、報(bào)名費(fèi)：對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名費(fèi)50元。

（二）資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）面試：根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員外形條件，語(yǔ)言能力，有關(guān)法律法規(guī)等方面進(jìn)行初步審核。

（四）體能測(cè)試：根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的體能進(jìn)行測(cè)試。

面試、體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、政審：正式錄用前應(yīng)聘人員須提供近期縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢出具的體檢報(bào)告；當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄查詢單或證明。體檢、政審一項(xiàng)不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)確定人選，聘用：被聘用的政府專職消防隊(duì)員試用期兩個(gè)月，第一個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限兩年。

四、聘用與待遇

所有聘用的政府專職消防隊(duì)員將正式簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同聘用期限兩年（含試用期兩個(gè)月），第一個(gè)勞動(dòng)合同聘用期（兩年）滿后，續(xù)訂勞動(dòng)合同的（第三年起）按工作年限享受帶薪年假，且每年度定期增資。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，試用期工資為￥1500元/月，試用期滿正式聘用后工資待遇為￥3300元/月以上(含食宿、被裝、基本工資、崗位工資、考核工資、高危行業(yè)補(bǔ)助、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年4月11日