深入推進(jìn)我縣“一門式一網(wǎng)式”政府服務(wù)模式改革工作，對(duì)公共服務(wù)中心窗口和審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行歸并和整合，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，全面打造政府服務(wù)無(wú)界限、標(biāo)準(zhǔn)無(wú)差異、線上線下無(wú)距離政務(wù)服務(wù)模式，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘縣、鎮(zhèn)公共服務(wù)中心專職綜合窗口工作人員(合同制)44名。

一、綜合服務(wù)窗口人員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公共服務(wù)中心一門式綜合服務(wù)窗口業(yè)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)辦事群眾申辦件的統(tǒng)一受理;

3.負(fù)責(zé)審批材料預(yù)審、導(dǎo)辦、辦理結(jié)果反饋;

4.協(xié)助輔導(dǎo)群眾自助辦事;

5.服從縣綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室或鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排，完成交辦的其他工作任務(wù)。

二、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《大埔縣公共服務(wù)中心招聘專職綜合服務(wù)窗口工作人員崗位表》(附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5.報(bào)考年齡18-35周歲，年齡計(jì)算日期截止2017年4月19日;

6.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(已畢業(yè)人員且取得相應(yīng)學(xué)歷證書);

7.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

8.大埔戶籍人員。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校生(未畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書)，現(xiàn)役軍人;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

四、報(bào)名程序及辦法

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《大埔縣公共服務(wù)中心招聘專職綜合服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、計(jì)劃生育情況證明及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日、18日、19日共3天，上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。

報(bào)名地址：大埔縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號(hào)，即大埔汽車站對(duì)面)

3.符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2017年4月21日下午(2:30—5:30)到大埔縣人力資源和社會(huì)保障局二樓憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、報(bào)名要求

1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

六、考試

考試采取筆試加面試的方式。

1.筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

筆試時(shí)間：2017年4月23日(星期日)上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn)公布。

參加筆試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

2.面試。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，向考生發(fā)給面試成績(jī)通知。

3.總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。

七、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察期間，招聘主管單位應(yīng)通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

九、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，縣公共服務(wù)中心職位由縣綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室與所聘人員簽訂聘用合同，各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心職位由各鎮(zhèn)人民政府與所聘人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的，兩年簽一次聘任合同，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在同一崗位未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

十、聘用人員的管理及待遇

所聘人員由用人單位統(tǒng)一管理，日常工作按《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，工資每月2500元。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

大埔縣綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室

大埔縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月11日

附件：

1、大埔縣公共服務(wù)中心招聘專職綜合服務(wù)窗口工作人員崗位表

2、大埔縣公共服務(wù)中心招聘專職綜合服務(wù)窗口工作人員報(bào)名表