一、單位簡(jiǎn)介

山東省青島療養(yǎng)院始建于1950年，現(xiàn)隸屬山東省衛(wèi)生廳，座落在被譽(yù)為“萬(wàn)國(guó)建筑博覽會(huì)”和榮膺“中國(guó)最美五大城區(qū)”之一的“八大關(guān)”海濱歷史文化名勝區(qū)，依山傍海、風(fēng)光旖旎。擁有庭院別墅式療養(yǎng)樓63幢，編制床位585張，設(shè)療養(yǎng)康復(fù)區(qū)、健康體檢中心、診療中心、康復(fù)部和多個(gè)醫(yī)技科室。目前，主要承擔(dān)為中組部老干部和山東省省部級(jí)老干部、駐魯“兩院”院士提供療養(yǎng)保健、醫(yī)療康復(fù)等接待服務(wù)工作。是全國(guó)四大療養(yǎng)基地之一、山東省省部級(jí)干部療養(yǎng)保健基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘藥劑專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲以下（1971年6月5日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日至6月22日

上午8:30—11:30 下午2:00—5:00

報(bào)名地點(diǎn)：山東省青島療養(yǎng)院人力資源部

　青島市市南區(qū)正陽(yáng)關(guān)路16號(hào)

聯(lián)系電話：0532-89073012

報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消招聘崗位。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名資格。

（三）考試

分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容：測(cè)試專業(yè)知識(shí)（占80%）和英語(yǔ)（占20%）。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：青島市市南區(qū)正陽(yáng)關(guān)路16號(hào)

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等方面內(nèi)容。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：青島市市南區(qū)正陽(yáng)關(guān)路16號(hào)

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位資格等方面。考核不合格者，不予聘用。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員被錄用后，享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：邢主任

聯(lián)系電話：0532-89073012

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省衛(wèi)生廳

二〇一二年六月五日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書.doc

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