為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2012年新增人員計劃，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，特制定我縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）：

一、工作程序招考工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘單位及崗位本次事業(yè)單位公開招考名額為197名。具體崗位詳見《桐梓縣2012年公開招事業(yè)單位工作人員職位表》（見附件一）

三、招考對象及報考條件

（一）招考對象1本市生源或2012年6月1日以前取得本市戶籍的全日制普通高校大中專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、 “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

（二）報考條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。2、年齡在18周歲以上（1994年6月1日及以前出生）35周歲以下（1976年6月1日及以后出生）。3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。4、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考1、桐梓縣機關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員。2、定向到具體行業(yè)或事業(yè)單位的2012屆畢業(yè)生。3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。4、截止2012年6月份1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。7、不符合招考崗位要求的有關(guān)條件的人員。8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

（一）報名 報名工作由桐梓縣考試中心負責(zé)組織，資格審查由招考單招考領(lǐng)導(dǎo)小組抽人具體負責(zé)。

1、報名時間：2012年6月11--20日上午9:00——下午17:30(雙休日照常上班)

2、報名地點：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓考試中心。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿原件及復(fù)印件。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員按要求填寫《報名表》，在報名地點統(tǒng)一電子攝像?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

5、報名費用：每人100元。

（二）資格審查

報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,經(jīng)復(fù)核確認后，該報考人員考試成績作無效處理。符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對該崗位計劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。招聘崗位調(diào)減、取消或其它相關(guān)條件的調(diào)整情況在桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。

（三）準考證發(fā)放報考人員由考試中心核發(fā)準考證。報考人員請于2012年6月28—29日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、筆試筆試為閉卷考試，成績按照百分制計算。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績均按百分制計算。公共基礎(chǔ)知識占筆試總成績30%，專業(yè)知識占筆試總成績70%。筆試時間為2011年6月30日上午9：00—11：30。考試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低按招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，共同參加面試。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入面試環(huán)節(jié)人員，其筆試總成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上。

六、面試和總成績計算

（一）面試面試采取結(jié)構(gòu)化方試進行，面試成績按百分制計算,面試成績占總成績的40%。面試時間、地點另行通知。面試時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和面試準考證方能參加面試。面試結(jié)束后，同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

（二）總成績計算考生總成績按百分制計算?？偝煽?（公共基礎(chǔ)知識30%＋專業(yè)知識70%）60%＋面試40%筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢體檢根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)縣考試中心同意后可以復(fù)查一次。體檢確定不合格者，在進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。（遞補人員在進入面試人員中依次遞補）體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。

八、考核政審考核政審工作由招聘單位或主管部門具體負責(zé)實施?？己苏彂?yīng)當(dāng)組成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成?？己苏徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料，提出一、聘用建議意見。體檢合格人員確定為考核政審對象，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？己苏彆r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核政審不合格，由招聘單位或主管部門報經(jīng)招考辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。（遞補人員在進入面試人員中依次遞補）

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、近三年在機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

5、定向到具體行業(yè)或單位的2012屆大中專畢業(yè)生；現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

6、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

7、提供虛假證明材料的；

8、截止到2012年 7月30日未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的人員；

9、不符合招考崗位所需資格條件的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

九、公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局張榜公布，并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、聘用對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

十一、紀律監(jiān)督招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內(nèi)不得報名參加我縣機關(guān)、事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

十二、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄（聘）用機關(guān)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。咨詢電話：0852—66566876662778（人力資源部門） 監(jiān)督電話：0852--6622973（紀檢部門）

2012年遵義市桐梓縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表

桐梓縣人力資源和社會保障局

二〇一二年六月七日