2011年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的重要一年，是我市“全面達(dá)小康，建設(shè)新××”、實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是我市新一輪城市建設(shè)和環(huán)境提升的第一年。做好2011年建設(shè)系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作，對于推進(jìn)建設(shè)事業(yè)的改革和發(fā)展，全面完成市委、市政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)具有十分重要的意義。

2011年黨委工作總的思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和市委五屆四次會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為重點，全面加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想、組織保證和強大的精神動力。

一、以宣傳貫徹十七大精神為重點，深化政治理論學(xué)習(xí)

理論武裝是加強黨的思想建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性工作，是加強新時期黨的建設(shè)的固本之舉。

把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神引向深入。各單位要按照局黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的通知》要求，把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動引向深入，把全系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十七大確定的各項任務(wù)上來，真正用十七大精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)習(xí)應(yīng)區(qū)分層次，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)深學(xué)透，廣大黨員和群眾要掌握十七大精神的基本內(nèi)容。各單位學(xué)習(xí)中心組要制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，列出專題進(jìn)行討論交流。局黨委將分期分批組織十七大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，年內(nèi)確保將局屬科級干部輪訓(xùn)一次。學(xué)習(xí)過程中，各單位黨組織要聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)教育同貫徹市委五屆四次會議精神結(jié)合起來，同推進(jìn)新一輪城市建設(shè)和環(huán)境提升的實踐結(jié)合起來，同本系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)實際情況結(jié)合起來，增強針對性和實效性。要通過組織宣講、知識競賽等各種生動活潑的形式，幫助廣大黨員干部和群眾掌握十七大精神的基本內(nèi)容，使學(xué)習(xí)教育覆蓋到全體黨員和職工。通過十七大精神的宣傳學(xué)習(xí)貫徹，使系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加自覺地堅持科學(xué)發(fā)展觀，以更為飽滿的熱情投身“生態(tài)更加秀美、環(huán)境更加宜居”新××的建設(shè)。

加強和改進(jìn)思想政治工作。完成建設(shè)系統(tǒng)政研會改選工作，健全組織，充實人員，完善活動機制，重點開展十七大和市委五屆四次會議提出的新思想、新論斷、新觀點以及建設(shè)系統(tǒng)干部職工思想實際研究，推出一批有深度、有價值的理論研究成果。針對建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的實際問題，切實做好經(jīng)常性的思想政治工作，不斷提高思想政治工作的說服力和滲透力，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，凝聚力量。

積極開展職工教育培訓(xùn)。繼續(xù)抓好干部職工的思想道德教育，引導(dǎo)廣大黨員干部職工做弘揚社會主義道德的帶頭人，增強干部職工遵守職業(yè)道德的自我意識，培育和弘揚愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的高尚情操，展示新形勢下建設(shè)系統(tǒng)干部職工的思想境界和精神風(fēng)貌。認(rèn)真抓好干部職工的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持和鼓勵干部職工參加各類教育培訓(xùn)，著力提高建設(shè)系統(tǒng)干部職工的知識水平和工作能力。

二、以基層黨建工作為重點，進(jìn)一步強化組織建設(shè)

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各單位要以創(chuàng)新的精神，大力推進(jìn)“強基工程”，提高全系統(tǒng)黨建工作水平，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強的堡壘。

加強黨支部建設(shè)。繼續(xù)落實黨組織建設(shè)責(zé)任制，獨立建制的單位尚未建立黨組織的要積極創(chuàng)造條件于年內(nèi)建立黨組織，任期屆滿的支部應(yīng)及時進(jìn)行換屆選舉，單位班子成員調(diào)整的，支部委員要及時增選、補選。通過完善制度、健全機制、創(chuàng)新管理，促進(jìn)黨支部建設(shè)水平的提高，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，促使支部工作再上新的臺階。堅持正常的黨內(nèi)生活制度，按要求組織好“三會一課”，繼續(xù)開展黨員聯(lián)系群眾，走門串戶活動。根據(jù)不同情況和對象，有針對性地抓好黨員教育管理工作，規(guī)范流動黨員管理，突出抓好新形勢下的黨性鍛煉，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)的黨員，始終保持黨員先進(jìn)性和組織的純潔性。

積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，注重在青年專業(yè)技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員。扎實做好發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作。繼續(xù)堅持黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的政審、公示制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員的質(zhì)量。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各單位黨組織要圍繞城建工作中心，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動計劃，創(chuàng)新舉措，明確責(zé)任，積極開展黨員示范崗、黨員自愿者、“三在”主題實踐等活動，做出特色，形成亮點。今年七一前夕，局黨委將在全系統(tǒng)評選表彰一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。

建成局?jǐn)?shù)字化黨建系統(tǒng)。市委組織部已將我局列入數(shù)字化黨建的試點單位，我局?jǐn)?shù)字化黨建系統(tǒng)將于今年一季度投入試運行。數(shù)字化黨建系統(tǒng)，通過黨務(wù)辦公、電子信息傳遞，將極大地簡化繁瑣的日常黨務(wù)工作，提高工作效率和時效性，有利于把黨員先進(jìn)性教育滲透到干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨的基層組織建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，使系統(tǒng)黨建工作增添新的活力，提高黨建工作的層次和規(guī)范化的程度。數(shù)字化黨建系統(tǒng)的運用，對于黨員亮出身份、展示形象、接受監(jiān)督都有著重要的作用，將成為強化黨員責(zé)任意識，激發(fā)黨員創(chuàng)造熱情和檢驗黨員綜合素質(zhì)的有效方法。各單位黨組織要按照局黨委的統(tǒng)一要求，提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確專人，不折不扣做好數(shù)字化黨建系統(tǒng)創(chuàng)建、管理、維護(hù)工作，同時結(jié)合試用期間的實際，積極提出修改完善的意見，使我局?jǐn)?shù)字化黨建系統(tǒng)更加切合實際，更好地發(fā)揮助推“強基工程”的作用。

三、以提高素質(zhì)為重點，加強建設(shè)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍是推進(jìn)城建事業(yè)又好又快發(fā)展的主體力量。要圍繞發(fā)展的目標(biāo)和加強執(zhí)政能力建設(shè)的總體要求，選能發(fā)展的干部，配會干事的班子，帶善戰(zhàn)斗的隊伍。

突出抓好各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)工作需要，按照《干部選拔任用條例》和干部“四化”方針，適時對系統(tǒng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整充實。注意在建設(shè)事業(yè)改革與發(fā)展的實踐中考察和選拔干部，把那些政治思想好，發(fā)展本領(lǐng)高，能夠駕馭全局，善于抓班子帶隊伍的優(yōu)秀干部及時選拔到黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。根據(jù)科學(xué)配置、整體優(yōu)化、形成合力的要求，進(jìn)一步改善和優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，讓班子成員各展其長，各得其所，發(fā)揮整體合力。注意班子素質(zhì)建設(shè)，不斷強化大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持民主集中制，維護(hù)班子團結(jié)，促進(jìn)科學(xué)決策，增強班子整體功能。

強化干部人事制度改革。積極探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價體系，多角度、多層次、多渠道地全面考察識別干部。堅持用公正、公開、民主、競爭擇優(yōu)的辦法選拔干部，嚴(yán)格堅持干部考察預(yù)告制和任前公示制，增強干部工作的透明度。推進(jìn)公推公選、競爭上崗、票決制、試用期制等干部選拔任用制度改革。實行基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評制度，重視考評結(jié)果的運用，把考評結(jié)果作為干部提拔任用、獎勵懲處的依據(jù)。建立和完善干部交流輪崗制度，通過多個崗位、多個單位的鍛煉，提高干部的綜合素質(zhì)。加大干部監(jiān)督的力度，特別是對“一把手”的監(jiān)督。按照《勞動合同法》的新要求，規(guī)范編外人員的使用和管理。繼續(xù)做好離退休干部工作，確保老同志的各項待遇落到實處。

加強后備干部隊伍建設(shè)。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，增強干部工作的計劃性、超前性、前瞻性，年內(nèi)建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、類別齊全、素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展?jié)摿Φ目萍壓髠涓刹筷犖?，特別是基層單位黨政正職的后備人選隊伍，以保證建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要。后備干部名單確定以后，各單位黨組織要逐一明確培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)措施。局黨委下半年舉辦一期科級后備干部培訓(xùn)班。同時重視女干部的培養(yǎng)和選拔使用工作，充分發(fā)揮她們的智慧和才能。( 勵志天下 www.lizhi123.net )

重視專業(yè)技術(shù)干部的培養(yǎng)和使用。合理使用年度增人計劃，積極創(chuàng)造條件，引進(jìn)專業(yè)對口的技術(shù)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，逐步優(yōu)化建設(shè)系統(tǒng)職工隊伍。積極鼓勵干部職工參加崗位工作所需要的學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)。做好工程系列職稱評審工作，引導(dǎo)鼓勵符合條件的專業(yè)技術(shù)干部，晉升技術(shù)職務(wù)。加強對專業(yè)技術(shù)人員工作成果考核，具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年必須提交兩篇學(xué)術(shù)研究論文，一篇側(cè)重理論研究，一篇側(cè)重解決實際問題，年終局黨委將組織優(yōu)秀論文評比表彰。連續(xù)兩年不提交研究成果的專業(yè)技術(shù)干部，所在單位不再聘用。

四、以行風(fēng)建設(shè)為重點，進(jìn)一步推進(jìn)文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作

按照“抓機關(guān)、帶系統(tǒng)、促行業(yè)”的創(chuàng)建工作思路，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以提高職工文明素質(zhì)為根本，積極開展各類創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化城建行業(yè)的形象。

扎實抓好行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)行政管理體制和審批制度改革，在清理執(zhí)法依據(jù)、繪制執(zhí)法流程圖的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，創(chuàng)新審批方式，努力做到審批材料最少、程序最簡、時間最多。通過多種形式，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，打造陽光政務(wù)。進(jìn)一步落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制，推行限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和網(wǎng)上服務(wù)等新的服務(wù)形式，提高服務(wù)質(zhì)量。暢通與群眾聯(lián)系的渠道，認(rèn)真辦理好市人大建議、政協(xié)提案、寄語市長、市長熱線、城建110、數(shù)字城管和人民來信來訪，及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。深化建筑市場信用體系建設(shè)，規(guī)范基本建設(shè)和建筑市場秩序，提升工程建設(shè)管理水平。進(jìn)一步實施公交優(yōu)先戰(zhàn)略，整合公交資源，提高公交服務(wù)水平。督促勞務(wù)企業(yè)建立健全農(nóng)民工管理制度，健全清欠工作長效管理機制，從源頭上防止新拖欠的發(fā)生。

深入開展精神文明創(chuàng)建活動。通過“文明崗、文明窗口、文明職工、文明單位”等創(chuàng)建活動，增強工作壓力，完善內(nèi)部管理，豐富精神文明建設(shè)，激發(fā)干部職工的熱情，增進(jìn)和提升單位的綜合管理效益，更好地為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)。通過多種形式加大宣傳力度，充分展現(xiàn)城建系統(tǒng)的新亮點和工作成績。積極培育塑造先進(jìn)典型，展現(xiàn)城建職工的新形象和精神面貌。引導(dǎo)干部職工更多地?zé)嵝墓媸聵I(yè)，樂于助人，關(guān)心困難群體，展現(xiàn)城建職工的奉獻(xiàn)精神。

促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。各單位要圍繞“建設(shè)平安××、創(chuàng)建最安全地區(qū)”的目標(biāo)，認(rèn)真抓好社會治安綜合治理工作，層層明確責(zé)任，落實措施，把一般刑事案件發(fā)生率控制在1‰以內(nèi)，治安案件發(fā)生率控制在1.5‰以內(nèi)，職工違法、犯罪率控制在0.5‰以內(nèi)。強化創(chuàng)安管理和檢查，消除事故隱患，確保治安和安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善民事調(diào)解工作制度，做到調(diào)解及時，調(diào)解率達(dá)95%以上，調(diào)解成功率達(dá)98%以上。繼續(xù)開展“平安建筑工地”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高建筑工地治安防范管理的水平。

認(rèn)真做好計劃生育工作。繼續(xù)實行目標(biāo)管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，落實責(zé)任制，加強分類管理。進(jìn)一步發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，加大計生宣傳力度，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)計生合格、先進(jìn)基層單位活動，重點抓好流動人口的管理，按照“三有四無五好”的標(biāo)準(zhǔn)，加大爭創(chuàng)力度。認(rèn)真抓好基層計劃生育各項基礎(chǔ)管理工作，確保全年晚婚晚育率、計劃生育率、獨生子女領(lǐng)證率、節(jié)育措施落實率、避孕藥具使用率和有效率等各項指標(biāo)完成。

積極開展雙擁、人武工作。把國防教育納入教育計劃，有針對性地開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁傳統(tǒng)教育;積極參加市、區(qū)雙擁辦組織的各種活動;認(rèn)真貫徹落實黨和政府的各項優(yōu)撫政策，使五個“一個不漏”落到實處;繼續(xù)開展軍民共建和特色雙擁活動，充分發(fā)揮窗口擁軍的典型示范作用;認(rèn)真做好轉(zhuǎn)復(fù)軍人的安置工作，努力為功臣、為駐軍、為系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)撫對象排憂解難。繼續(xù)抓好民兵和預(yù)備役部隊的基層組織建設(shè)和思想建設(shè)，按時保質(zhì)開展民兵預(yù)備役軍事訓(xùn)練。積極協(xié)助市人武部門做好征兵工作，確保征兵任務(wù)的完成和兵源質(zhì)量。

五、以改進(jìn)黨的作風(fēng)為重點，進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)

堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加大從源頭上防治腐敗工作的力度。

結(jié)合實際強化教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，著力提高系統(tǒng)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和自律意識，使黨員干部自覺運用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行;重視和加強黨員干部的思想道德建設(shè)，使黨員干部自覺做到xx同志提出的“生活正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”的要求。

完善落實配套制度。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和責(zé)任制考評制度，定期檢查各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”的情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。年底要對基層單位“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考評。認(rèn)真堅持干部誡勉談話制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、重大問題集體研究決策制度等。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

積極開展專項治理。認(rèn)真抓好城建重點工程、城市環(huán)境綜合整治、建筑有形市場等效能監(jiān)察工作，強化對工程管理人員、行政審批人員廉潔自律情況的監(jiān)督。持續(xù)深入地推行政務(wù)公開和企(事)務(wù)公開工作，扎扎實實地抓好行政權(quán)力公開透明運行工作，使建設(shè)系統(tǒng)政務(wù)公開和企事務(wù)公開工作取得新成效。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作，提高黨員干部抵制商業(yè)賄賂的自覺性。認(rèn)真做好人民來信來訪接待處理工作，嚴(yán)格查處違紀(jì)違法行為。

六、以凝聚力量為重點，指導(dǎo)支持群團工作

各單位要通過黨的建設(shè)，帶動、指導(dǎo)、支持工會、共青團、婦委會等群團組織開展工作，調(diào)動各方面的積極性，增強城建隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

指導(dǎo)支持工會工作。健全工會組織，新建單位年內(nèi)應(yīng)按要求成立工會，任期屆滿的工會要如期舉行換屆選舉。完善工作機制，指導(dǎo)和支持工會組織，開好職代會、抓好事(企)務(wù)公開等工作，維護(hù)職工民主決策、參與管理的權(quán)利，擴大職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活、構(gòu)建和諧單位為主題的各類文化體育活動，豐富職工文化生活;引導(dǎo)工會積極配合黨組織做好職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁作用;做好勞保福利、走訪慰問等工作，關(guān)心職工疾苦。

指導(dǎo)支持共青團工作。上半年完成局團委換屆選舉工作。團員達(dá)到一定數(shù)量的單位應(yīng)按要求建立健全團組織，配齊配強團干部，認(rèn)真落實團干部的政治生活待遇，做到組織健全、人員到位、工作正常。堅持黨建帶團建，正確把握新形勢下共青團的職能和作用，引導(dǎo)團組織圍繞中心工作，深入開展各級“青年文明號”，“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，教育、凝聚、激勵團員青年建功立業(yè)。開展先進(jìn)團組織、優(yōu)秀團員、青年評選表彰工作，開展“推優(yōu)”工作，關(guān)心團員青年的思想教育，促進(jìn)青年職工的鍛煉提高和成長成才，充分發(fā)揮團組織黨的助手、后備軍和突擊隊的作用。

指導(dǎo)支持婦女工作。各單位要按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期黨對婦聯(lián)和婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》和市委組織部、市婦聯(lián)《加強××市級機關(guān)、事業(yè)單位婦女組織建設(shè)的實施意見》要求，建立健全婦女工作組織。各單位黨組織要創(chuàng)造條件，關(guān)心婦女工作，支持婦女組織開展“巾幗示范崗”和“巾幗建功”活動，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)涵，提高活動質(zhì)量，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

2011年的黨建和精神文明建設(shè)工作任務(wù)非常艱巨。各單位黨組織要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，切實把黨建和精神文明建設(shè)工作與行政工作目標(biāo)、經(jīng)濟工作目標(biāo)有機結(jié)合起來，使之相輔相成，相互促進(jìn);要進(jìn)一步強化目標(biāo)管理，完善黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，加強目標(biāo)實施過程中跟蹤督查工作;要進(jìn)一步抓好制度落實，堅持黨支部書記例會、工作月報、黨務(wù)公開等工作制度，促進(jìn)黨建工作正?；?、規(guī)范化;進(jìn)一步嚴(yán)格檢查考核，堅持平時檢查與年終考評相結(jié)合，加大獎懲力度，把黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)完成情況作為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，促進(jìn)我市建設(shè)系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作再上新臺階。