為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師、會(huì)計(jì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、仲愷高新區(qū)簡(jiǎn)介

惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(下簡(jiǎn)稱“高新區(qū)”)是1992年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，并以近代民主革命先驅(qū)廖仲愷先生的名字命名的國(guó)家級(jí)高新區(qū)，目前下轄仲愷高新科技產(chǎn)業(yè)園、東江高新科技產(chǎn)業(yè)園、惠南高新科技產(chǎn)業(yè)園、留學(xué)人才發(fā)展基地4個(gè)園區(qū)以及陳江、惠環(huán)、瀝林、潼僑、潼湖5個(gè)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)域總面積500多平方公里，實(shí)際管理面積320平方公里，常住人口近50萬(wàn)。

2010年體制機(jī)制改革以來(lái)，高新區(qū)先后獲得國(guó)家電子信息產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家火炬計(jì)劃惠州仲愷激光頭產(chǎn)業(yè)基地、珠三角國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)等多個(gè)國(guó)字號(hào)招牌，在全國(guó)百?gòu)?qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)排名中挺進(jìn)前30位。當(dāng)前，全區(qū)始終堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為戰(zhàn)略引領(lǐng)，全力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速推動(dòng)高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”新征程。2016年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值580.4億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2713.3億元，稅收收入147.9億元，區(qū)級(jí)一般公共預(yù)算收入突破29.3億元。

高新區(qū)有中等職業(yè)學(xué)校1所，公辦中小學(xué)34所，民辦中小學(xué)19所，在校學(xué)生5.8萬(wàn)人;幼兒園56所，在園幼兒1.6萬(wàn)人;各類民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)14所，成人教育學(xué)校、青少年宮、教育基地、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育功能單位齊全。國(guó)民教育結(jié)構(gòu)完善，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，公辦民辦教育齊頭并進(jìn)，2010年通過省教育強(qiáng)區(qū)督導(dǎo)驗(yàn)收，2014年通過廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)督導(dǎo)驗(yàn)收和全國(guó)義務(wù)教育基本均衡區(qū)評(píng)估。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素養(yǎng)和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身心健康，服從組織安排。

2.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，勝任相應(yīng)崗位的工作。

3.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、面試、體檢合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明(時(shí)間為近3個(gè)月內(nèi));

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(二)招聘資格條件

1.高中教師

A類：具有本科以上學(xué)歷，持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高中教師資格證的在職在編公辦教師，從事高中教學(xué)工作，同時(shí)符合高中高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、廣東省特級(jí)教師、廣東省骨干教師(含培養(yǎng)對(duì)象)其中一項(xiàng)，年齡不超過45周歲。

B類：2017年應(yīng)屆全日制碩士研究生且本科是全日制普通高等院校師范類的畢業(yè)生，年齡不超過30周歲。

2.初中教師

A類：具有本科以上學(xué)歷，持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證的在職在編公辦教師，從事中學(xué)教學(xué)工作，同時(shí)符合初中或高中高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、廣東省特級(jí)教師、廣東省骨干教師(含培養(yǎng)對(duì)象)其中一項(xiàng)，年齡不超過45周歲。

B類：2017年應(yīng)屆全日制碩士研究生且本科是全日制普通高等院校師范類的畢業(yè)生，年齡不超過30周歲。

C類：具有全日制普通高等院校師范類本科以上學(xué)歷，同時(shí)持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證，年齡不超過30周歲。

3.小學(xué)教師

A類：具有本科以上學(xué)歷，持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證的在職在編公辦教師，從事中小學(xué)教學(xué)工作，同時(shí)符合中小學(xué)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、廣東省特級(jí)教師、廣東省骨干教師(含培養(yǎng)對(duì)象)其中一項(xiàng)，年齡不超過45周歲。

C類：具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷且最高學(xué)歷為本科以上，持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證的在職在編公辦教師，同時(shí)有3年以上與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作經(jīng)歷，中小學(xué)一級(jí)以上職稱，年齡不超過35周歲(在教育、教學(xué)方面特別優(yōu)秀的教師年齡適當(dāng)放寬至40周歲)。

D類：具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，同時(shí)持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證，年齡不超過30周歲。

4.足球教練

A類：具有?？埔陨蠈W(xué)歷，持有國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書，并參加過國(guó)家級(jí)足球比賽，年齡不超過35周歲。

5.會(huì)計(jì)

C類：具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，同時(shí)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，年齡不超過35周歲。

(年齡計(jì)算截止至2017年8月31日止;職稱以2016年職稱改革后為準(zhǔn))

四、崗位要求及職數(shù)

惠州仲愷高新區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師、會(huì)計(jì)崗位要求及職數(shù)表(見附件1)

五、優(yōu)惠措施

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)2016年12月前取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在資格審查現(xiàn)場(chǎng)提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。

六、報(bào)名程序及要求

(一)發(fā)布招聘公告。具體招聘崗位專業(yè)要求、職數(shù)及報(bào)名條件在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公告。(仲愷管委會(huì)網(wǎng)址：http://www.hzzk.cn)

(二)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者于2017年4月19日至4月23日登錄仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站《仲愷高新區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)》報(bào)名，并在系統(tǒng)中打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名系統(tǒng)開啟至4月23日24時(shí)止，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

(三)資格審查。已網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者于2017年4月24日至4月27日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)帶齊下列資料到惠州仲愷高新區(qū)投控大廈二樓接受資格審查，經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地址：惠州仲愷高新區(qū)和暢五路西8號(hào)投控大廈二樓;咨詢電話：0752-3270508、2609842。

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(網(wǎng)上雙面打印貼好相片，見附件2)，填寫《仲愷高新區(qū)公開招聘教師、會(huì)計(jì)崗位驗(yàn)證材料目錄表》(網(wǎng)上下載，見附件3)。

2.身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1張。

3.與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書、國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書、會(huì)計(jì)證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

4.在職教師報(bào)考時(shí)需提供教師職稱證書原件及復(fù)印件;財(cái)務(wù)人員報(bào)考時(shí)需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

5.非在職在編和非應(yīng)屆畢業(yè)生人員需提供檔案托管相關(guān)證明。

6.在職在編公辦學(xué)校教師需提供由縣級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。

(四)相關(guān)問題的說明

1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.資格審查時(shí)，若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書，可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表，但必須在2017年8月31日前提交畢業(yè)證原件，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前提交相應(yīng)的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。否則取消聘用資格。

4.資格審查時(shí)，若師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書的，可提交普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、各學(xué)年完整的成績(jī)表原件及復(fù)印件各一份;非師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書的，可提交普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、在有效期內(nèi)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件各一份，但必須在2017年8月31日前提交教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

七、考試程序

考試由筆試和面試組成。報(bào)考A類、B類教師以及足球教練崗位，經(jīng)資格審查合格者免筆試，直接面試。

(一)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例確定面試人選，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，考生到候分室等候面試分?jǐn)?shù)，并在成績(jī)單上簽名確認(rèn)。

面試形式：

1.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、物理、化學(xué)、政治、特教教師，以講課形式進(jìn)行(講文段或課例)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)技能技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平(特教教師加考手語(yǔ)水平)以及儀容儀表等綜合素質(zhì)。

2.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師，以考核專業(yè)技能形式進(jìn)行(音樂考清唱和視唱練耳;體育：足球教練考足球技術(shù)技能，足球教師考200米跑和足球技術(shù)技能，其他體育教師考200米跑和立定跳遠(yuǎn);美術(shù)考素描;信息技術(shù)考現(xiàn)場(chǎng)flash動(dòng)畫課件制作)。

3.會(huì)計(jì)，以考核綜合素質(zhì)為主。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，儀容儀表以及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

參加筆試加面試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)，見準(zhǔn)考證;具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上另行公布。

八、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位職數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單，并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按該職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員，經(jīng)區(qū)黨群辦核準(zhǔn)后，在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)黨群辦核準(zhǔn)后發(fā)放聘用通知書。

十、聘用手續(xù)、待遇

進(jìn)入面試考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦完相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)各項(xiàng)待遇按在職在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。由于學(xué)校實(shí)施崗位設(shè)置和人員聘用，新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按學(xué)校崗位聘用情況聘用。

十一、紀(jì)律要求

(一)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察與審計(jì)局)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，區(qū)黨群辦對(duì)招聘工作的筆試、面試、體檢、考核進(jìn)行管理和監(jiān)督。

(二)本次考試面試聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案執(zhí)行。

(三)參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十二、仲愷高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)

聯(lián)系電話：(0752)3270508、2609842

聯(lián)系人：駱老師、陳老師

仲愷管委會(huì)網(wǎng)址：http://www.hzzk.cn

仲愷高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月5日

附件：

附件1：惠州仲愷高新區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)教師、會(huì)計(jì)崗位要求及職數(shù)表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：仲愷高新區(qū)公開招聘教師、會(huì)計(jì)崗位驗(yàn)證材料目錄表