為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，緩解當(dāng)前我縣教師緊缺狀況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、中組部人社部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意(英機編〔2016〕66號批復(fù))并報黃岡市人社局核準，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

招聘計劃：本次共招聘62名教師，其中公辦幼兒園教師50名、普通高中教師10名、特教學(xué)校教師2名。具體可通過英山縣人社網(wǎng)(http://www.ys12333.gov.cn/)、英山教育信息網(wǎng)(http://www.ysxedu.com/)查詢《2017年英山縣公開招聘教師崗位條件表》(附件1)。

三、招聘程序

制定和報批招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序。

四、報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所必需的其他條件，具體條件詳見《2017年英山縣公開招聘教師崗位條件表》(附件1)中相關(guān)規(guī)定。

有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

(一)本縣在編教師;

(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(八)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報名

1.報名采取現(xiàn)場方式進行。報名時間：2017年4月20日至5月19日，地點：縣教育局人事股(教育局辦公樓603室)。

2.報名時提供身份證、畢業(yè)證和教師資格證等材料。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的(含非全日制學(xué)歷教育的人員)需提供所在高?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育的教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，辦理聘用手續(xù)時必須提供正式學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證(高中教師除外)但符合其它報考條件的，可以報名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

以上各項資料均須提供原件和復(fù)印件。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)等文件規(guī)定。2017年8月1日前，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書》(2015屆人員因到期時間為2017年7月31日，必須同時出具地市級三支一扶管理辦公室的在崗證明)可享受筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。即：該類考生筆試成績=筆試卷面分數(shù)+5分。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

“三支一扶”大學(xué)生報名時須出具“三支一扶”服務(wù)期加分證明材料，如果發(fā)現(xiàn)填報不實，取消加分獎勵。

3.請在英山縣人社網(wǎng)(http://www.ys12333.gov.cn/)、英山教育信息網(wǎng)(http://www.ysxedu.com/)下載填寫《2017年英山縣公開招聘教師報名資格審查表》(附件2，一式兩份)，連同近期一寸正面同底免冠照片3張(其中一張貼在報名表上照片框中)報名時上交。

4.報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師分鄉(xiāng)鎮(zhèn)一組(南河鎮(zhèn)、方咀鄉(xiāng)、溫泉鎮(zhèn)、陶河鄉(xiāng)、草盤鎮(zhèn)) 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二組(紅山鎮(zhèn)、孔坊鄉(xiāng)、金鋪鎮(zhèn)、石頭嘴鎮(zhèn)、雷店鎮(zhèn)、楊柳鎮(zhèn))，實行“報名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組，崗位聘用按考試總成績從高到低順序選崗到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校” 。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

5.資格審查由縣教育局、縣人社局共同負責(zé)。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

招聘計劃與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的開考比例。未達到上述規(guī)定比例要求的，相應(yīng)取消或核減該招聘崗位計劃。少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報考人數(shù)未達到1:3開考比例的,經(jīng)用人單位和主管部門申請，招考工作主管部門批準同意，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

6.考試費筆試每人每科按50元收取，面試費為每人50元?？忌鷪竺麜r交筆試費50元，參加面試人員在面試前再交50元面試費。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。報考特教學(xué)校教師的先進行面試，再依據(jù)面試成績從高到低取前6名考生參加筆試。

(一)筆試

筆試工作由縣教育局和縣人社局共同負責(zé)組織實施。

1.筆試科目及內(nèi)容

公辦幼兒園教師：科目為幼兒教育專業(yè)知識及綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分)，主要內(nèi)容為幼兒衛(wèi)生知識、幼兒教育專業(yè)知識和幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)和幼兒教育方針政策法律法規(guī)。

普通高中教師：科目為報考學(xué)科專業(yè)知識和綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分)，主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、高中教育方針政策法律法規(guī)。

特教學(xué)校教師：科目為特殊教育專業(yè)知識和綜合知識(考試時間120分鐘，卷面分值100分，主要內(nèi)容為特殊教育專業(yè)知識和特殊教育學(xué)、特殊教育心理學(xué)、特殊教育方針政策法律法規(guī)。

2.筆試時間、地點：見準考證(屆時提前3天通知考生)。

3.本次招聘筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

4.報考人員使用本人身份證和筆試準考證參加考試。

5.筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在英山縣人社局網(wǎng)站和英山教育信息網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.面試工作由縣人社局、縣教育局負責(zé)組織實施。面試時間、地點另行通知。

2.面試人員確定。

①按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選(特教學(xué)校教師崗位除外)。未達到上述規(guī)定比例要求的，經(jīng)用人單位和主管部門申請，招考工作主管部門批準同意，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線，成績合格線為筆試成績達到60分及以上。末位成績并列的，一并參加面試。

②面試初步人選確定后，提前3天在英山縣人社網(wǎng)上發(fā)布資格復(fù)審和面試公告，由縣教育局通知面試初步人選進行資格復(fù)審。

③資格復(fù)審時考生應(yīng)按照報名條件及要求及時提供相應(yīng)的學(xué)歷及教師資格等證明原件。

④面試人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的，在報考人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書面聲明備查，直接提供書面聲明有困難的可將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至縣教育局，未出具書面聲明及身份證復(fù)印件而又確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由2名以上工作人員確認并記錄在案。

⑤發(fā)布面試公告。提前5天發(fā)布面試公告和入圍面試人員名單，并電話通知入圍考生。

⑥面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)等于或少于招聘人數(shù)無法形成競爭時，實行最低面試總成績合格分數(shù)線。面試總成績達到75分以上(含75分)，方能進入體檢、考核階段。

3.面試的形式和內(nèi)容。

公辦幼兒園教師：面試分3個項目：講幼兒故事+才藝表演﹢現(xiàn)場測試。面試總分值為100分。

普通高中、特教學(xué)校教師：采取說課形式進行，說課內(nèi)容為所報考學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容，主要考查考生在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識等方面的水平和能力。

面試方案另行制定，報招聘工作主管部門核準后組織實施。

4.面試成績評定及計算。面試實行百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場評分，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。(保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，即為考生該單項成績，由核分員當(dāng)場宣布并由考生現(xiàn)場簽字確認。

5.面試總成績公示。面試總成績于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在英山縣人社局網(wǎng)站和英山教育信息網(wǎng)站上公布。

(三)考試總成績計算

考生總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

其中享受筆試加分政策的考生總成績=(筆試總成績+基層服務(wù)加5分)×40%+面試總成績×60%。

七、體檢、考核

1.體檢。進入體檢人員按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定。同崗位考試總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績?yōu)樾颉?/p>

體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

2.考核。體檢合格人員由招聘工作主管部門負責(zé)組織對其實施考核?？己税己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從該崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

3.公示。體檢、考核合格人員必須在英山縣人社網(wǎng)、英山教育信息網(wǎng)向社會公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日。

經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的，取消聘用資格，并按該崗位面試人員中按考試總成績排序依次遞補。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的，由主管部門將備案報告、擬聘用人員名單、成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報英山縣人社局審核備案。

經(jīng)英山縣人社局審核備案后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

九、對違紀違規(guī)人員的處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)執(zhí)行。

十、社會監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(縣教育局監(jiān)察室電話：0713- 7065819)。

2、嚴格按照湖北省人事考試相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律(縣人社局事業(yè)股電話：0713—7770096)。

本方案及未盡事宜由2017年英山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0713—7063656 7770096)。

英山縣人力資源和社會保障局

英山縣教育局

2017年4月20號

附件：

1.2017年英山縣公開招聘教師崗位條件表

2.2017年英山縣公開招聘教師報名資格審查表