結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，并經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)，2017年省社會(huì)科學(xué)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年省社科院擬專項(xiàng)公開招聘工作人員15名。具體崗位及條件詳見《省社會(huì)科學(xué)院2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 具有崗位所需的其他條件詳見《省社會(huì)科學(xué)院2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

6. 年齡要求詳見《省社會(huì)科學(xué)院2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起15個(gè)工作日以內(nèi)。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(以郵件收到日為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名者自行到省社科院網(wǎng)站下載《湖北省社會(huì)科學(xué)院2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和科研成果原件掃描件以郵件形式發(fā)送至郵箱sskyrsc@126.com，郵件名稱為“應(yīng)聘部門名稱+個(gè)人姓名”。

2.有關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2017年4月30日;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年8月31日、學(xué)位證取得時(shí)間截止為2017年9月30日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.有關(guān)學(xué)歷的說明：《省社會(huì)科學(xué)院2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士研究生”“碩士研究生”，指具有博士研究學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷，并獲得博士學(xué)位或碩士學(xué)位的人員。

4.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)考人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格。

6.報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)復(fù)審、考試或相關(guān)事宜的通知。

(三)資格復(fù)審

面試前，由省社科院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

1.資格復(fù)審所需資料：《湖北省社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》原件;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和科研成果原件，以及復(fù)印件一式一份;3張近期同底1寸免冠照片;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在職人員須提供所在單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明。

2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。通過資格復(fù)審的人員直接進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審時(shí)間：公告發(fā)布次日起15個(gè)工作日以內(nèi)。

五、面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)筆試。

(一)結(jié)構(gòu)化面試

面試共2題。第一題為專業(yè)基礎(chǔ)題，主要測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和綜合分析能力，分?jǐn)?shù)占比為40%。第二題為專業(yè)題，主要測(cè)查考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用及研究問題的能力，分?jǐn)?shù)占比為60%。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(二)專業(yè)筆試

筆試采取閉卷方式，共2題，均為報(bào)考崗位的專業(yè)試題，考生二選一作答，答題字?jǐn)?shù)不低于1500字。

(三)面試時(shí)間

面試時(shí)間地點(diǎn)由省社科院通過官網(wǎng)公告、電話、郵件等方式提前5天通知。

六、體檢與考察

專項(xiàng)公開招聘崗位實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。面試總成績(jī)需達(dá)到75分(含75分)以上、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)80分(含80分)以上，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例確定體檢考察人選。

總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)筆試成績(jī)×50%

體檢工作由省社科院統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由省社科院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省社科院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，結(jié)果報(bào)省人社廳審核備案。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

省人社廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn)和省社科院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。省社科院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

027-86792206 86780506(省社科院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

027-86792197(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：省社會(huì)科學(xué)院2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表